技術管理（自動車技術標準および社内規定の管理） 社名非公開
| 職種 | 技術管理（自動車技術標準および社内規定の管理） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 弊社の技術管理部門において、自動車技術標準の維持・管理をご担当いただきます。 自動車技術標準とは、「自動車技術開発における設計開発手法などを定めた規定」あるいは「車両や部品、原材料の品質・性能・試験方法などを定めた規定」です。 【具体的な業務】 ■自動車技術標準の維持・管理 （規定文書の内容をチェックし、関係部署と打合せをしながら完成させていただきます） ■関連会社・取引先様への自動車技術標準の提供 ■上記のための仕組みやルールづくり（電子システム等を含む） （管理システム/閲覧システムの老朽化にともなうシステム更新を予定しており、システム仕様書の作成やベンダーとの打合せをおこなっていただきます） 【職場について】 ・組織構成：正社員8名、嘱託社員2名、派遣社員2名 合計12名 ※オフィスはフリーアドレスを採用しコミュニケーションブースなど現在の働く環境に合わせた最新のオフィスです ・キャリア採用者：有（約10名程度 機械、IT、建築業界出身者など） ・在宅勤務の状況：週1日～4日程度 （フレキシブルに選べることができ、1週間に１日程度の出勤の方もいれば、毎日出勤される方もいます） ・残業時間 ：平均10時間以下、繁忙期は30時間程度 【仕事のやりがい、魅力】 技術管理部門では新商品に関わる技術や研究をサポートする中で、未来の技術に触れたり、学んだりする機会がございます。 それらの実現（商品化）に向けて貢献し、その成果を感じる事ができるやりがいのある業務です。 特に、自動車技術標準は、車両開発において重要な役割を担っており、仕事の成果がお客様へお届けする商品に直結しています。 様々な自動車関連会社との交流から、社外へ視野を拡大し、さらに人や社会とかかわりながら成長することも期待できます。 また海外関連会社との協業を通じ、語学力や異文化コミュニケーション能力を獲得・伸長する機会もあります。 これからのモビリティ社会へ価値のある業務や、技術研究を通じた知識などを学べる環境にある職場です。 ■本社工場 第1地区（大阪府池田市桃園2丁目1番1号） ※最寄駅：阪急池田駅 ※家賃補助/家族手当あり ※状況に応じてリモートワーク可能 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■自動車業界に関するご経験がある方 ■下記いずれかのご経験がある方 ・メーカーで技術職種のご経験 ・社内規定や社内ルールの立案、運用、改善のご経験 ・技術管理や品質管理のご経験 ・システム導入、運用、更新のご経験 【歓迎要件】 ・語学力 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）ＧＷ、夏期、年末年始、年次有給休暇、入社3ヶ月経過後から付与（日数は規定による、次年度以降16～20日）、育児・介護休職、子の看護休暇 他 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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