物流センター・物流機器の設計開発(機械・制御・ソフト) 株式会社PALTAC
| 職種 | 物流センター・物流機器の設計開発(機械・制御・ソフト) |
|---|---|
| 社名 | 株式会社PALTAC |
| 業務内容 |
■日用品の物流の自動化を推し進めてきた現状の仕組みと、食品物流の特性をどのように組み合わせれば良いかなどを検討していただきます。 ・食品だけ、日用品だけと取り扱い品目で縦割りになっている業界の慣習を変え、商品カテゴリに囚われず最適な形、方式で商品を届けるという仕組みを作るということにチャレンジいただきます。 【配属部署】計40名 |
| 求める経験 | 【必須】 ■食品の物流に関して知見をお持ちの方（※食品業界向けの設計をされていた方も歓迎/機械・制御・ソフトいずれも対象） 【歓迎】 ■食品物流における、温度、鮮度、衛星管理、コールドチェーン、食品衛生管理、等の経験や知識をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府
|
| 年収 |
450万円～1200万円 ■※上記年収はモデルであり、前職の経験・能力により相談の上決定します。■昇給：年1回 賞与：年2回 昨年実績：5ヶ月 |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、夏期3日、年末年始5日、有給休暇（入社半年経過後10日～） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】会員制総合福利厚生サービス「Benefit One」加入/借上社宅制度/社員持株制度/共済会制度/財形貯蓄制度/慶弔見舞金/企業年金(確定給付企業年金/確定拠出年金)/住宅融資など通勤手当（会社規定に基づき支給上限15万円）、役職手当、子供手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当、営業手当、特殊職務(薬剤師等)手当、単身赴任手当 など【研修体制】◆フォローアップ研修/各階層別集合研修/昇格者研修 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考 → 一次面接 → 二次面接 1次WEB面接→2次対面 |
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