【神奈川/藤沢】半導体製造装置の制御設計◎テレワーク・時差出勤可/設立30年以上で安定性高 セントラルエンジニアリング株式会社
| 企業名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
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| 年収 | 350万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市本藤沢
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| 職種 | 【神奈川/藤沢】半導体製造装置の制御設計◎テレワーク・時差出勤可/設立30年以上で安定性高 |
| 業種 | 制御設計（シーケンス制御） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
＜981_半導体製造装置の制御設計＞ ＜仕事内容＞ ■今回お任せする業務は、荏原製作所にて半導体製造装置の電気制御設計です。 ▼具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・制御回路の設計：仕様書に基づき、PLCやC言語を用いて制御プログラムを設計 ・PCとの通信制御：装置とPC間の通信制御の設計・実装 ・電気部品の選定：装置に必要な電気部品の選定と調達 ・試験・検証：設計した制御プログラムの試験・検証を実施 ■使用ツール PLC：制御プログラムの設計に使用 C言語：制御プログラムの設計に使用 【就業環境】 ・裁量権がある：自らの判断で業務を進めることができます。 ・社員食堂が安価：昼食をリーズナブルに利用できます。 ・穏やかな人間関係：落ち着いた雰囲気の職場で、協力し合いながら業務を進めら れます。 ・テレワーク・時差出勤可能：柔軟な働き方が可能です。 【セントラルエンジニアリング株式会社】は 航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作~資材調達~開発設計~製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方町に流れる「タ焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国に向け約40，000台を出荷している自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。 あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「じぶんらしく」を実現します。 |
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| 求める人材 | ＜必須経験・スキル＞ ・装置の制御設計経験 ＜歓迎経験・スキル＞ ・業者への指示経験：外部業者に対して指示・調整を行った経験がある方は歓迎します。 |
給与・待遇
| 給与 |
378万円 ～ 719万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神奈川/藤沢】半導体製造装置の制御設計◎テレワーク・時差出勤可/設立30年以上で安定性高 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【安定した顧客基盤】 ・約300社の大手メーカーと直接取引／生涯技術者として活躍を支援 ・防災・インフラ・交通・製造・IT分野へ幅広い技術貢献 ・地方から首都圏まで全国展開 【独自のエンジニア育成機関「A-LABO」】 秋葉原に研修専用施設「あしたのじぶんけんきゅうじょ A-LABO」を開設しています。実践的な技術教育と人間力育成を融合し、新卒・未経験者・中途すべてに基礎研修・スキルアップ研修・キャリア相談を提供しています。拠点間をオンラインでつなぐハイブリッド教育・イベントも実施しておりカフェ型の自習、交流空間、セミナー、リーダー育成、プレゼン研修も設けています。 【安定性・将来性】 ・創業以来、景気変動に左右されにくい事業領域拡大・多角化志向 ・社員数約1200名以上、大手競合を凌ぐ定着率・離職率の低さ ・技術・人材の両面から日本のモノづくりを支える |
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企業情報
| 企業名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 22981 |
| 資本金 | 8，000万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 日本のものづくりを支える総合エンジニアリング企業です。主力事業は以下の通りです。 1．自社製品開発 製品開発事業（ex.RFID技術搭載製品、デジタルパワーアンプ など） 2．技術開発支援 社会インフラ関連の設計開発支援（ex.防災、鉄道、発電所 など） 輸送機器関連の設計開発支援（ex.自動車、航空機 など） 2つの事業を行っていることが同社の強みであり特徴です。お客様と製品を開発することで最先端の技術を身に着けることができ自社製品開発では世界に未だない製品を創り出す面白さがあります。これからの世界と日本のモノづくりを支えていくために最先端の技術を提供するエンジニアリング集団です。 |
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