品質推進マネージャー（人工衛星の組立及び試験） 日本電気株式会社
| 職種 | 品質推進マネージャー（人工衛星の組立及び試験） |
|---|---|
| 社名 | 日本電気株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 人工衛星の製造試験におけるQCDに責任を持ち、リーダーとしてチームマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 ■製品：人工衛星 【具体的には】 ・ピープルマネジメントの実施（10名程度） ・品質推進のための中期経営計画の実行及び、部門活動の品質／教育などの方針策定に参画 ・労務管理、各種業務のアレンジ及び、生産に関する技能教育、指導の実施 ・社内関連部門、協力会社と連携し、製品品質の維持／向上及び不具合調査・検討の実施 ・チームメンバーの育成、資格取得の促進、設計品質向上（フィードバック）の実施 ※働き方 不定的な国内出張、および相模原の拠点への週1～2回の勤務の可能性もございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・生産部門業務（製造／検査／生産技術／信頼性品質）に関わるリーダー経験 ・生産部門5名以上のピープルマネジメント経験 ２年以上 ・社内外の関係者とのコミュニケーション能力（対人スキル） ・基本的なプレゼンテーション及び、文章作成能力 【尚可】 ・人工衛星及び宇宙機の製造、検査の実務経験があると望ましい ・新しい領域（プロセス変革／価値創造）への参画意欲 ・各種資格を保有していること（監理技術者、無線従事者） |
| 勤務地 |
東京都府中市日新町1-10
南武線「西府」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
|
| 年収 |
年収:900万～1100万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) |
| 勤務時間 | 8時30分～17時15分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
| 募集背景 | 体制強化のため |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定 |
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