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【主任クラス採用】機械設計(ダンプトラックの機械構造物)～東証一部／日立のデジタル技術活用中～34 / 日立建機株式会社（ 上場企業 ）
掲載元：doda
ジョブNo.3004457120| 職種 | 【主任クラス採用】機械設計(ダンプトラックの機械構造物)～東証一部／日立のデジタル技術活用中～34 |
|---|---|
| 社名 | 日立建機株式会社（ 上場企業 ） |
| 業務内容 |
～東証1部上場、売上高10兆円を超える日立グループの主要企業、油圧ショベルを軸に世界トップクラスの日本を代表する建機メーカーです～ 【求人のポイント】 ・企業の魅力：グループ10兆円／年間売上9000億円／海外売上比率77％以上の安定 ・DX推進：自社システム「ConSiteR」日立グループシステム「LumadaR」を活用した製品開発が進行！ ・キャリアパスの例：30歳前後＝主任クラス(650万円)／37歳前後＝課長クラス(900万円前後) ■業務内容： ・同社が開発、製造するダンプトラックの機械構造物設計をお任せ致します。全体の製品企画の仕様をもとに、トラックの構造設計、構造解析、強度解析によって機器のディティールを実現していきます。 ・工事現場という過酷な使用環境を考慮した設計も求められます。 ・上司、同僚、他チームとの密な連携を取り、ワンチームで製品開発に取り組んで頂けます。 ・主要構成部品の開発は自部署だけで完結するものではありません。依頼元の社内チームに加え、調達や試作、製造等の部署、さらにサプライヤと密に連携を取り、進める必要があります。 ■当社の強み： （1）日立グループの技術力を結集した製品群に強みを持ち、建設・鉱山機械業界（特に油圧ショベル）にて国内シェアTOPクラスを誇ります。海外売上高も約7割と、グローバルに活躍する機会が数多くあります。 （2）当社は世界トップクラスの建設機械メーカーであり、建設や土木工事現場のみならず、砕石、鉄鋼・製鉄、林業から環境リサイクルなど、さまざまな現場で活躍する製品を開発しています。地球の未踏に挑戦し、未来を育む為に、日立建機グループ約2万人が一致団結し、快適な生活空間づくりと社会基盤の構築・地球環境への貢献を目指して取り組んでいます。 ■開発している製品例： ・過酷な環境下でも高い稼働率を誇る超大型ショベル、CO2排出量削減に貢献するハイブリット油圧ショベル、日立グループのICT・IoT技術を駆使した施工ソリューション、新幹線で培われた技術を応用したダンプトラック、衛星通信ネットワークを通じて機械を管理・サポートする「Global e-Service」等、当社は積極的に独自の先進技術による研究開発を行っています。 |
| 求める経験 | ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・機械構造物の設計、または、強度解析の実務経験 |
| 勤務地 |
茨城県土浦市
|
| 年収 |
＜予定年収＞ 650万円～900万円(残業手当：有) ＜月給＞ 350,000円～500,000円 基本給：350,000円～500,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：あり（組合交渉で毎年変わる為、変動あり） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
※掲載中の求人は紹介会社やタイミングによって異なります
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