【面接確約】【WEB面接可】【関東勤務】機械設計◆実務未経験・第二新卒歓迎/100％関東への配属◆ プログレス・テクノロジーズ株式会社
| 企業名 | プログレス・テクノロジーズ株式会社 |
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| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15階
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| 職種 | 【面接確約】【WEB面接可】【関東勤務】機械設計◆実務未経験・第二新卒歓迎/100％関東への配属◆ |
| 業種 | 駆動・機構設計 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
こちらの求人をご紹介された貴方は応募頂きました後、原則「面接」のご案内をさせて頂く流れが前提となります。1次面接につきましてはオンラインでご参加可能ですので是非ご応募されてみてはいかがでしょうか？ 【業務内容】 家電、自動車からロボットまで、大手メーカーでの最先端の製品設計開発をしていただきます。 家電、OA機器、自動車、航空、宇宙、工作機械等の製品設計／ロボット、液晶・半導体検査装置、ATM、FA等のメカトロ設計／タービン、発電所、産業機器等のプラント設計等、すでに一部自社開発をしており、自社開発や新規事業に携わっていただく可能性もあります。 ＜プロジェクト例＞液晶プロジェクターの設計開発・自動車エンジン設計・油圧ショベルの設計等 ＜新規事業例＞ブランド会社からの製品の再設計受託の請負や、自社オリジナルのWebサービス等、近い将来ものづくりメーカーになることを見越している同社ならではの新しい事業に携われる可能性もあります。 【セクレタリー制度】 50人の技術者につき営業担当とは別に選任セクレタリー(秘書)がつきます。労務上のサポートはもちろん、技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合います。 【キャリアプラン】 設計開発エンジニア⇒自社製品開発、設計開発エンジニア⇒(株)ロコモでのロボット開発など、設計・開発の分野で経験を積んだ後、各個人の得意分野やキャリアプランに合わせ、市場価値向上を実現します。 |
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| 求める人材 | 【応募要件】 ■理系バックグラウンドをお持ちの方（高専卒以上想定） ■コミュニケーションを取ることが苦にならない方 【求める人物像】 ■ものづくりに興味がある方 【モデル年収】 ■31歳(経験9年)：631万円 |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【面接確約】【WEB面接可】【関東勤務】機械設計◆実務未経験・第二新卒歓迎/100％関東への配属◆ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員寮 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | ★プログレス・テクノロジーズは、ワクワクすることが大好きなエンジニアと共にテクノロジーを追求し、社会に求められる製品・サービスを創造していきます。 ワクワクするようなものとは、こんな部品があるからこういうものを作ろうというのではなく、世界中の人をワクワクさせたいという強い思いと信念を持って作ることから生まれてくるものです。 これらの実現には、勇気と信念と正しい心を持って挑戦する人の力が不可欠です。だからこそ、当社はエンジニアひとりひとりのスキルアップのために投資は惜しみません。エンジニアの成長を第一に、何を磨けばメンバーの市場価値が上がるのかを真剣に考え、信念を持って可能な限り投資します。そして、どこにも負けない技術者集団をつくりたい、そような人々が、思う存分能力を発揮できる場を提供し、正しく公正な企業文化をつくるべく努力を続けています。そして、社会にも、社員にも求められて１００年後も存続している会社をつくっていきます。 《主要取引先》 Hondaグループ、日立製作所グループ、富士ゼロックスグループ、 ソニーグループ、コニカミノルタグループ、富士通グループ、オリンパス(株)、(株)マキノフライス製作所、(株)リコー、他 |
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企業情報
| 企業名 | プログレス・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年6月 |
| 資本金 | 2億6，000万円 |
| 事業内容 | 《世界中の人がワクワクするような「何か」を見つけ、創っていこう。》 2005年の初夏、当社はそんな思いを元に設立されました。当社は、世の中にある多くの課題に向き合える体制を基盤に、エンジニアの成長に合わせて3つの事業を展開しています。 【自社製品の開発】 大手メーカーの設計開発に従事しながらエンジニアの技術力を上げ、経験を積んだ上で、エンジニア自身のやりたい事・アイデアを創出して自社製品の開発を行っております。 【新規サービスの創造】 設計開発支援で成長したエンジニアが培ってきた技術を自社サービスに変革し提供しております。 「3次元CADサービス」「CAE／解析サービス」「MATLAB／Simulink」 【設計・開発領域における各種ソリューションサービス】 上流工程に特化した設計開発支援を行っております。 ・メカ：機械設計、外装、筐体設計、機構設計、詳細設計 など ・エレキ：各種アナログ・デジタル回路設計、システムLSI設計支援 など ・ソフト：制御ソフト開発、ファームウェア開発、通信系の開発支援 など 【技術コンサルティングサービス】 プログレス・テクノロジーズは、世の中に貢献ができ、なおかつ自分たちの技術的好奇心が強い6つの領域に絞って支援事業を行っています。その6つとは、「自動車」「社会インフラ」「航空宇宙、防衛」「ハイテク」「ヘルスケア」「半導体」です。この6つの領域のトップメーカーの支援を行っています。創業して15年、そのノウハウはPTDBS（プログレス・テクノロジーズ・デザインベイシス・ソリューション）というシステムにまとめられています。これは、ベテランエンジニアの頭の中にある経験やノウハウを可視化し、デジタル化し、誰でも利用できようにするコンサルティングメソドロジーです。私たちプログレス・テクノロジーズのコンサルチームは、エンジニア視点でのヒアリング、一般化・標準化を行いながらコミュニケーションを行うことで、その方のノウハウを引き出すことが可能となっています。蓄積のデータを積み重ね、整理・標準化をすることで、組織内の誰もが利用可能なプラットフォームにまとめてあげていく、今後の「モノづくり」に必要不可欠なサービスです。 |
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