【鹿児島】ロケット搭載衛星顧客との調整業務担当 三菱重工業株式会社
| 企業名 | 三菱重工業株式会社 |
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| 年収 | 450万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
鹿児島県熊毛郡南種子町大字茎永字麻津（種子島宇宙センター）
「種子島」空港より車で約50分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 【鹿児島】ロケット搭載衛星顧客との調整業務担当 |
| 業種 | 総合電機業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア（コンピューター） |
| ポイント | 誰もが知る日本を代表するグローバル企業！！給与水準が高く、福利厚生も充実です！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 JAXA種子島宇宙センターにおいてロケットの打上げを行うチームの一員として、搭載される衛星（顧客）との調整業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・ロケットに搭載する衛星が打ち上げ前に種子島で必要な点検整備内容の調整、実行支援 ・ロケット側の作業進捗情報を衛星顧客に共有し、共同作業を調整 将来的には、適性を見ながら契約支援や衛星関連施設の運用改善などもご担当いただきます。 ■働き方 種子島に駐在し、原則はJAXA種子島宇宙センター内の事務所にて勤務となります。 衛星との窓口業務を行う数名のグループ内で、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 複数衛星の打上げ準備が並行することもあるので、能力・希望に応じて分担して始めていき、将来的にはそれらを取り纏める業務に対応することもできます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・新しいこと、難しいことに対するチャレンジ精神 ・関係者と最後まで調整する粘り強さ ・チームワーク（協調性）を大切にする方 ・TOEIC730点以上もしくはビジネス英会話ができる方 【尚可】 ・海外ビジネスパートナーとの業務経験 ・火薬類取扱保安責任者 資格 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:450万～800万程度 月給制：月額235000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【鹿児島】ロケット搭載衛星顧客との調整業務担当 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資、フレックスタイム制、教育貸金、従業員持株、社宅、寮、総合病院、診療所、保養所、体育館、総合グラウンドなど 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし、所定労働時間8時間) |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】、完全週休2日制（土・日 ※場合により休日の振替あり）、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇など |
その他
| 募集背景 | 更なる事業拡大のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 | 【エネルギー】 火力発電、自然エネルギー発電、原子力発電、エンジン発電、分散型トータルエネルギーソリューション、リチウムイオン二次電池製品、石油・ガス生産、制御装置 【航空】 MRJ、航空機、航空機用エンジン、航空機器、フライトシミュレータ 【宇宙開発】 ロケット、ロケットエンジン、衛星用機器、宇宙ステーション、ロケット射点設備、ロケットエンジン地上燃焼試験設備、宇宙環境利用実験装置 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ★陸、海、空、そして宇宙★ 時代に先駆けた挑戦を通じ、社会インフラとして貢献します。◎社会に貢献したい・スケールの大きい仕事がしたい方◎ ≪キャリア採用がついに本格化！≫ ◆エネルギー産業、防衛産業、宇宙産業、航空産業など、日本において、三菱重工にしかできない事業に関わるチャンス |
企業情報
| 企業名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年1月 |
| 従業員数 | 22,538名（2024年3月31日時点） |
| 資本金 | 2,656億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙 【会社の特徴】 世界各国で、航空・宇宙・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける 日本を代表するグローバル企業であり国産航空機開発を進めています。 時代に先駆けた新しい「ものづくり」に挑戦することで、世界の人々の暮らしを支えるさまざまな製品を提供しつづけ、社会の発展に貢献しています。 これまでの9事業本部を市場、顧客、コア技術、事業戦略の視点から集約。 「パワー」「インダストリー＆社会基盤」「航空・防衛・ 宇宙」の3つのドメイン（事業領域）に再編成。 ドメイン制移行によって、全社総合力やシナジーを発揮し、社会・産業基盤を支えるグローバル市場のなかで存在感のある企業を目指します。 |
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