【神奈川：リモート】設備の新規導入／維持管理（人工衛星） 三菱電機株式会社
| 職種 | 【神奈川：リモート】設備の新規導入／維持管理（人工衛星） |
|---|---|
| 社名 | 三菱電機株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 人工衛星の試験設備の新規導入、及び既存設備の維持管理をお任せします。 【職務詳細】 ・人工衛星の試験設備（新規・更新）の起業計画の立案と実行、導入に伴う運用検証 ・既存設備の保守計画の立案と実行 ・設備に関する社内の問い合わせ対応と調整 ・設備トラブルに関する社内対応およびメーカ調整 等 ●業務のやりがい／魅力：試験設備の管理業務を通して、品質が担保された人工衛星の開発に寄与し、社会に貢献する喜びを感じることができます。他社では経験できない大規模システムの開発に携わることができます。今後成長が期待できる宇宙分野でのスキルが獲得できます。 ●想定されるキャリアパス：入社後、1、2年は基本的に業務修得のための期間で、周りのサポートを受けながら業務を学びます。その後は、スキルアップの状況や活躍次第で、チームリーダや課長などの管理的ポジションを担います。 【業務内容変更の範囲】 業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・リーダ的な立場で業務に携わった経験 ・理系知識を有する方 ・人工衛星など宇宙関連に興味のある方 【尚可】 ・設備関連の企画業務に携わった経験 ・設備等メカのメンテナンス経験 ・振動／熱など耐環境性試験に精通している方 |
| 勤務地 |
神奈川県鎌倉市上町屋325
各線「大船」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
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| 年収 |
年収:450万～900万程度 月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8：45～17：15（フレックスタイム有：コアタイム10：15～14：45） |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日(2021年度)】完全週休二日制（土曜／日曜／祝日）、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇20日～25日、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休など |
| 募集背景 | 30代以降の中堅層が不足、中期的に事業規模拡大が見込まれる為、継続的に人材を募集 |
| 福利厚生 |
通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、社員食堂、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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