信頼性・安全性・有人設計エンジニア 将来宇宙輸送システム株式会社
| 企業名 | 将来宇宙輸送システム株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
（1）東京都中央区日本橋1-4-1三井ビルディング5階（2）東京都大田区仲池上2-19-15（3）東京都江東区青海2-4-10
（1）東西線「日本橋」駅から徒歩1分（2）浅草線「西馬込」駅から徒歩13分（3）ゆりかもめ「テレコムセンター」駅から… 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 職種 | 信頼性・安全性・有人設計エンジニア |
| 業種 | 物流・倉庫業界の機械・機構設計（工作機械） |
| ポイント | 「誰もが宇宙にアクセスできる時代を創る」☆新たな宇宙利用の需要創出を推進！ |
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正社員
完全週休二日制資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 宇宙輸送機の信頼性・安全性・有人化設計をお任せいたします！ 【職務詳細】 ・2040年SSTO宇宙輸送機の信頼性・安全性設計 ・2040年SSTO宇宙輸送機を有人化するための設計及び試験 ・共同研究大学との調整 ★勤務地は以下いずれかを想定★ 【本社】 東京都中央区日本橋1-4-1三井ビルディング5階 【大田ベース】 東京都大田区仲池上2-19-15 【名古屋サテライト】 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11階 リージャス 大名古屋ビルヂングビジネスセンター内 【青海ラボ】 東京都江東区青海2-4-10 地方独立行政法人東京都立産業技術研究センター内 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・航空宇宙業界での実務経験 ・自動車や航空機、ロケットなどの信頼性、安全性設計の経験 【尚可】 ・航空機のFAA型式証明業務の経験 ・プログラミングを伴う検証や解析などの経験 ・航空宇宙工学の基礎知識 ・設計の実務経験 ・制御系の実務経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:700万～1000万程度 月給制：月額500000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 信頼性・安全性・有人設計エンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
書籍購入費補助、懇親会費補助 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 1 日のみなし労働時間を 9 時間とし、労働者の決定に委ねる (休憩60 分／深夜労働・休日労働あり) |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始(12／29～1／3)、年次有給休暇(6 ヶ月勤務後 10 日付与)、夏季休暇(6～9月に3日)、バースデー休暇(社員本人もしくは家族の誕生日：年1回のみ)、その他、就業規則による |
その他
| 募集背景 | 組織強化のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2～3回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 大陸二地点間や宇宙空間に人や物を輸送します。 日本国内にある技術を最大限活用して、高頻度・単段式・往還型の宇宙輸送機を開発し、高い信頼性を保ちつつ輸送コストを大幅に引き下げ、次世代の宇宙輸送ビジネスを創出します。地球上のどこでも１時間で移動でき、宇宙空間で巨大な建造物を作り宇宙輸送を日常化することを目指しています。民間人が宇宙に旅行し、宇宙空間を観光目的で滞在する未来はすぐそこまできています。 JAXAとの間で事業コンセプト共創に関する覚書を締結し、 往還宇宙輸送システム検討用の自動最適化飛行解析ツールの開発に関する共同研究契約を締結するなど、具体的な検討が始まっています。 |
企業情報
| 企業名 | 将来宇宙輸送システム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2022年5月2日 |
| 従業員数 | 14人 |
| 資本金 | 860,000,000円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 革新的な宇宙輸送システムの事業化に向けた企画検討 【会社の特徴】 本法人は、高頻度かつ大量の宇宙往還を可能とする旅客輸送システムの実現を目指す組織として設立されました。 一般社団法人宇宙旅客輸送推進協議会（SLA）における検討を踏まえ、将来あるべきマーケットからバックキャストで考え、全ての課題を自社だけで解決するのではなく「オールジャパン」で取り組むことを目指します。 近年は、ロケットを開発する航空宇宙開発を経験した人材だけでなく、近年、急激に発展してきたコンピュータパワーを組み合わせ、さらに、様々なバックグラウンドをもった人材と共に、実現されています。 その高い目標の実現のため、自由な発想をもたらしてくれる多様性のあるフラットな組織を目指しています。 |
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