【長崎】ポジションサーチ（技術職） nmsエンジニアリング株式会社
| 企業名 | nmsエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
長崎県（プロジェクト先により異なる）
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
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| 職種 | 【長崎】ポジションサーチ（技術職） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の機械・機構設計（自動車） |
| ポイント | ☆独自のサービス展開を行い業界内でも注目を浴びている企業です☆積極採用中！！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 機械設計、電気・電子設計、制御、解析など、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 ＜案件例＞ ・軽BEV領域のボディー設計業務（CATIA V5、V6） ・航空宇宙部品の制御ソフト開発（MATLAB ／ Simulink） ・EV・HV自動車の駆動部品の開発業務（CATIA V5、V6） ★★ポイント★★ 「エンジニアファースト」の同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 上流工程にチャレンジしたい／設計にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・機械設計、電気・電子設計、制御、解析、生産技術、いずれかの経験を1年以上お持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:450万～750万程度 月給制：月額375000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:無し 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【長崎】ポジションサーチ（技術職） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤交通費支給（同社規定による／上限月35,000円）、寮制度、引っ越し費用負担、確定拠出年金制度、持株会制度、ベネフィットステーション、eラーニング 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ★年間休日125日★完全週休2日制（お客様カレンダーによる）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇 |
その他
| 募集背景 | 業績堅調のため増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接（1～2回） → 内定 |
| サービス詳細・特徴 | ☆アジア大手の製造アウトソーシングカンパニー☆ それを目標に、真面目で堅実な事業を展開し、日本のモノづくりを支えてきました。国内に留まらず中国や ASEAN諸国へ事業を拡大するなど著しい成長を遂げてきました。その背景には同社で成長し、活躍してきたエンジニアたちの存在があります。 北は北海道から、南は九州まで多数のプロジェクトを擁する同社。今ある案件に当てはめるのではなく、 あなたのスキルや志向性を充分考慮した上、最適な案件を獲得していくのが基本スタイルです。 現場でも大きな裁量を持って活躍できるように営業スタッフがアサインしますので、実力やキャリアプランにふさわしい 適切なポジションや働き方を実現することが可能です！ |
| 転職コンシェルジュからのコメント | エンジニア本位のアサインを徹底しています◎ 「家から通いやすい勤務地がいい」、「残業が少ない案件に入りたい」、「アジャイル開発にチャレンジしたい」、「新しい開発言語を覚えたい」、「上流にステップアップしたい」など、エンジニアそれぞれの希望に応じて配属先を決定！ だからこそ入社後も目的意識を持ってモチベーション高く取組めます。 また、スタンダード上場のnmsホールディングスグループとして、安定した基盤があります。独自の評価制度により、派遣先に関わらない公平公正な評価制度があります。 |
企業情報
| 企業名 | nmsエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年10月 |
| 従業員数 | 285人 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■設計開発業務受託開発サービス■設計開発請負■技術者の派遣サービス (自動車産業、輸送機器産業、家電機器産業、製造装置産業、情報処理産業など)■技術者の紹介サービス 【会社の特徴】 ～上場企業『nmsホールディングスグループ』のグループ会社として、2017年に設立。「モノづくり人材」を育て、開発からアフターサービスまでワンストップで対応し、全国で280件以上のプロジェクトに参画しています。～ グループ一体となって、ヒューマンソリューション（人材サービス）事業、EMS（電子機器生産受託サービス）事業、パワーサプライ（電源）事業を手掛けています。顧客のニーズに応える形で「エンジニア派遣事業」をはじめ、好調に推移。 日本企業へのスムーズな導入を実現させています。グループとして製造も手掛け、「製造しやすい設計」を学べる機会にも恵まれています。 事業の幅の広さにより雇用吸収力も高く、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 |
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