組織変革コンサルタント 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
企業名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 |
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年収 | 450万円 〜 900万円 |
勤務地 |
東京都
千代田区平河町2-7-9JA共済ビル10階 |
職種 | 組織変革コンサルタント |
業種 | 専門コンサルタント業界のコンサルタント(組織・人事) |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】~NTTデータグループのコンサルティングファーム~ システム開発は行わず、経営コンサルティングを生業とするファームです。 海外金融機関のノウハウを活かして、地方銀行に対するイノベーションの推進となる戦略立案や、実行支援を行って頂きます |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上英語を使う仕事
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募集要項
仕事内容 |
「組織変革コンサルタント」のポジションの求人です 企業の経営課題の中でも特に複雑な組織課題に係る支援を実践的に行っていただきます。具体的には、対象となる企業・組織が直面する環境変化と今後の経営戦略の議論に基づき、組織ミッションの再定義、組織機構や事業運営体制の再構築、組織風土のあるべき姿の検討と効果的な改革施策の検討ならびにテクノロジーを駆使した業務プロセス改革などの実行支援を行う。 【プロジェクト例】 ・新規事業推進組織が備えるべき能力と、新規事業案の育成プロセスの設計 ・グループ事業再編に向けた事業推進体制の再構築 ・中央研究所の長期ビジョン策定とR&Dプロセスの再構築 ・HRテックのグローバルトレンド把握とビジネスへの展開可能性の検討 ・事業拡大、組織機能拡充に向けたM&Aの推進支援 等 【担当業務】 大手事業会社の経営層・組織長を相手として、中長期的な成長戦略に則った組織のあるべき姿の検討に参画していただきます ・事業変革、組織運営に関する他社先進事例の調査・分析 ・クライアント企業にとっての組織変革の必要性と、前提条件、制約条件の整理・言語化 ・クライアント企業関係者との議論を通じた課題抽出・解決策の立案 ・課題・解決策を導出するためのフレームワークの設計 ・経営層や関連部門への説明・提言 ・業務プロセス、各種制度への落とし込み ・RPA(Robot Process Automation)など、HRTech関連の先進事例の調査 【主なクライアント/インダストリー】 通信、電力・ガス、Web/EC、金融、不動産、情報サービス、医療ヘルスケア、 スポーツ、製造、その他サービス業等 |
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求める人材 | 【必須要件】 ■組織設計・組織風土改革・業務プロセス改革のプロジェクトに参画し成果をあげた経験 (人事部門での業務経験は不問) ■データ集計、統計分析の基本的な知識を有する方 【歓迎要件】 ■経営戦略、組織論、リーダーシップ論に関する基本的な知識 ■仮説思考、論理的思考、課題設定力 ■資料作成能力(主にMicrosoft PowerPoint、Excel) ■Mutual Respect |
給与・待遇
給与 |
年収 470 ~ 890 万円 入社初年度は前職考慮。給与は前年度の給与をベースに昇給(降給)する対前年度昇給方式。給与テーブル/評価基準は全て公開されており、非常に透明度は高い。 理論年俸からインセンティブを差し引いた能力発揮給の12等分に相当する額を毎月支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 組織変革コンサルタント |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:30 |
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休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝祭日、年末年始、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇等 |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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おすすめポイント | ~NTTデータグループのコンサルティングファーム~ システム開発は行わず、経営コンサルティングを生業とするファームです。 海外金融機関のノウハウを活かして、地方銀行に対するイノベ |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
企業名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 |
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設立 | 1991年 |
従業員数 | 238 |
資本金 | 450百万円 |
事業内容 |
■戦略コンサルティング 経営戦略立案 情報戦略立案 ■ビジネスコンサルティング ビジネス構想企画 業務変革推進 ■IT コンサルティング ITグランドデザイン企画 ITマネジメント構築 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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