グローバル品質管理（係長候補）【大手スポーツメーカー】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | グローバル品質管理（係長候補）【大手スポーツメーカー】 |
| 業種 | スポーツ・レジャー用品（メーカー）業界の品質保証(電気） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内英語を使う仕事フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
日本を代表するスポーツメーカーである同社にて、グローバル品質管理職の即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。製品品質向上のための増員採用です。 製品品質向上のために品質の良否を判断や、仕入先の管理指導の実施、品質改善活動の推進など幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・海外生産の商品の品質管理業務全般 ・海外工場での品質管理、製造指導、調査、検査等 ・工場の製造工程において、製造品質の維持管理ができているか基準プログラムが運用出来ているかをチェック。適宜改善指導 ・量産商品の品質管理 生産管理（品質、納期） ・品質管理活動の実践、工程不具合の改善、品質問題の要因の解析と対策、各種品質管理手法を使用した活動、ライン改善活動など 【組織構成】 品質管理部 海外管理課：計3名 ◆同社の魅力 ★スタンダード上場／従業員数2,403名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準を維持しており、安定した経営を実現しております。 ★中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ★女性管理職や外国籍の社員も多数おり、ダイバーシティの推進を推し進めているため、風通しが良く、多種多様な人財と気持ちよく働くことができる環境です。 ★平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、週に1回程度リモートワーク可能、家族手当・住宅手当有（※支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※履歴書に顔写真の添付必須 ■シューズ、アパレル、スポーツ、アウトドア、アクセサリー用品等における品質管理または品質保証業務経験 ■海外工場との折衝経験をお持ちの方 ■英語（ビジネスレベル、TOEIC800点以上）及び日本語（ビジネスレベル、JLPT N2以上） 【歓迎要件】 ▼中国語 ビジネスレベル |
給与・待遇
| 給与 |
年収 650 ～ 850 万円 昇給： 年1回（4月） 賞与： 年2回（7月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | グローバル品質管理（係長候補）【大手スポーツメーカー】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）週休2日（土日祝日休み） 祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1958年 |
| 従業員数 | 1241 |
| 資本金 | 4,706百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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