グループ本社 グローバル人材開発リーダー候補（RLDD） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | グループ本社 グローバル人材開発リーダー候補（RLDD） |
| 業種 | インターネット関連業界の人事 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■事業概要 同社は、イノベーションを通じて人々と社会を「エンパワーメント」することを経営の基本理念としています。 同社は、オンライン・ショッピングモール、旅行予約サイトなどのECサービス、銀行などの金融サービス、プロスポーツなど、70を超える多彩なサービスを提供しています。 ■部門概要 同社が、人々と社会に貢献するグローバルイノベーションカンパニーへと成長していくために、同社教育課の使命は、同社理念に基づいて従業員がスキルと能力を開発できるプラットフォームを提供することです。 【ポジション】 ■採用の理由 後任の募集 ■ポジションの詳細 - グローバル人材を育成するためのグローバル研修、選抜研修、将来のリーダー研修などの戦略および研修プログラムの企画・策定を主導します。 - グローバル HR チームと連携し、同社内でグローバルにトレーニング プログラムを調整します。 ・同社に新規グループ会社が加わった際に英語化ポリシーを策定し、実行を支援する。 - 利害関係者とのコミュニケーションを管理します。 - チームメンバーを管理します。 - CEOや役員から出された困難な問題やミッションを分析し、要求に応えるアイデアやソリューションを提案します。 - トレーニングの有効性、強化、各トレーニング目標の達成など、トレーニング関連データを評価、測定、報告します。 ■期待される成果: - すべてのトレーニングと開発カリキュラムの円滑な実施を管理および支援し、関係者に報告します。 - HR プログラムに関して国際 HR チームと円滑に連携します。 - 関連当事者およびベンダーとの良好なパートナーシップを構築し、維持します。 - 経営陣やマネージャーからの要求に対して論理的な解決策を提供できる。 - チーム内で信頼されるリーダーとして認められ、時代を先取りして考えることができること。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■最低 5 ～ 10 年の進歩的な管理/リーダーシップ経験。 ■人材育成における5年以上の経験。 ■選択的研修、将来のリーダー研修など、幅広い研修の設計と実施におけるリーダーシップ経験。 ■経営幹部など、さまざまなステークホルダーに対する優れたコミュニケーションスキル。 ■優れたコンサルティングおよびファシリテーション スキルと、結果を出すための影響力を持ち、開発を指導する能力。 ■英語と日本語が堪能であること。（TOEIC800以上、JLPT N1相当） |
給与・待遇
| 給与 |
年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | グループ本社 グローバル人材開発リーダー候補（RLDD） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看病休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 従業員数 | 10350 |
| 資本金 | 446,768百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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