プロジェクトマネジメント|新規出店・店舗改装におけるPM業務 ※管理職候補【名古屋】 株式会社アルペン
企業名 | 株式会社アルペン |
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年収 | 400万円 〜 700万円 |
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー
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職種 | プロジェクトマネジメント|新規出店・店舗改装におけるPM業務 ※管理職候補【名古屋】 |
業種 | その他小売・専門店/施設管理・マネジメント |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【業務内容】 自社の経営方針の中の一文、スポーツ業界のイノベーターになる 『ワクワクする店舗』 ・スポーツの魅力を伝えられる店舗空間 ・最先端の技術を活用した快適な購買体験 これらを常に実現するために、近年ではAlpenTOKYO,AlpenFUKUOKAを出店し、2024年にはAlpenNAGOYAを計画。2018年に生まれたAlpenOUTDOORS。これらはすべて社内アイデアから生まれています。フォーマット企画のアイデアから店舗コンセプト立案、店舗デザインの策定、工程立案、投資計画の実施、などの新規出店のプロジェクトマネジメントや、既存店舗での100店舗単位でのカテゴリ強化の改装から個別改装やエリア戦略など、自社店舗のUX/CX向上に寄与する業務推進する活躍を期待します。 【募集背景】 ・新規出店・既存店改装・店舗維持修繕など社内体制の強化のため |
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求める人材 | 【必須要件】 ・流通業もしくは関連業種にてプランニング業務として小売店舗にまつわる勤務経験(2年以上) ・プランナー、デザイナーなどご自身の専門領域+αとして流通業のインナーとして成長意欲のある方 【歓迎要件】 ・流通業での店舗開発や業態開発業務の経験(2年以上) ・工程管理及びコスト管理のできる方 ・コミュニケーション(プレゼン)能力の高い方 |
給与・待遇
給与 |
440万円 ~ 680万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | プロジェクトマネジメント|新規出店・店舗改装におけるPM業務 ※管理職候補【名古屋】 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■社員割引制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~18:00 |
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休日・休暇 | ■週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
企業会社特徴 | ■パーパス(存在意義)「スポーツをもっと身近に」 50周年を機に改めて設定した「スポーツをもっと身近に」という現在の会社のパーパスは、スポーツをもっと普及させていきたい、スポーツを楽しむ人たちに寄り添う存在でありたい、という創業以来の私たちの想いを端的に表したものです。 ■経営体制 東証プライム上場企業でありながら外部資本から独立したオーナー企業。安定した企業基盤と、意思決定プロセスが明確なことによる迅速な経営判断と圧倒的な事業展開のスピードを強みに、激動する小売業界にあって近年安定した成長を続けている。 |
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企業情報
企業名 | 株式会社アルペン |
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設立 | 26481 |
資本金 | 151億6360万円 |
事業内容 |
【事業内容】 各種スポーツ用品、レジャー用品の商品開発、販売 スキー場・ゴルフ場・フィットネスクラブの経営 ■プライベートブランドを強みにした国内最大規模のスポーツ用品販売 「アルペン」「スポーツデポ」「ゴルフ5」など、スポーツに関わる様々な業態の店舗を全国で約400店舗展開する大手スポーツ用品小売企業。競合他社と比較して、プライベートブランド商品の開発・販売に強みを持ち、高機能でリーズナブルな製品を多く市場に提供し強力な収益源としている。コロナ禍においても順調に業績を伸ばし、2021年6月期、過去最高益を記録。 ■新業態・新事業の展開 近年は新業態の開発に力を入れ、2022年4月には新宿東口のユニカビルにアルペン史上最大の旗艦店「Alpen TOKYO」をオープン。B2Fから8Fまでの全10フロアに、スポーツデポ・アルペンアウトドアーズ・ゴルフ5の各業態の店舗が集結し、日本最大級の品揃えを実現している。 ■デジタル要素への積極的な取組み 2019年にリニューアルした会員プログラム「アルペングループメンバーズ」は1000万人規模にまで成長。それを活かした自社ECの強化や、顧客データ分析の結果を事業側にフィードバックするなど、近年の小売業に求められる「デジタル」や「CX」といったテーマにも積極的に取り組む。データ利活用周りの内製化を強化しながらデータ経営シフトを積極的に進めている。 |
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