【注力技術領域】5G/6Gネットワーク機器開発エンジニア/WEB面接 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市
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| 職種 | 【注力技術領域】5G/6Gネットワーク機器開発エンジニア/WEB面接 |
| 業種 | ネットワークエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
高速・大容量の無線移動通信技術を使用した、あらゆる物をインターネットに接続させる技術開発に携わっていただきます。 通信基地局機器及び端末の開発における通信制御の回路/制御ソフトの開発を想定しています。 【主な業務内容】 ▽ハードウェア：5G規格スマートフォンの無線設計業務 ■アンテナ～RF回路設計、各種測定、シミュレーション ■試作準備、認証試験 ■特性改善検討/構造検討 ▽ソフトウェア：通信管理DB/Webアプリケーションの5G対応改修 ■Linux、Java環境でのアプリケーション詳細設計 ■マスタ変更作業、案件強化試験、性能評価 ■トラブル対応、一次解析、再現試験、データ調査 【関われる製品・サービスの例】 イベント（スポーツ、エンタテインメント） 自動車（AD/ADAS、車内エンタテインメント、コネクテッド） ロボット(自律動作、協調動作、手術ロボット） テレメトリー（気象、火山、河川、大気） 生産設備（生産状況、資材等トレーサビリティ） 医療（遠隔医療、バイタルデータ） レスキュー（事故通報） 【活かせる知識】 ■電子回路（RF、デジアナ） ■通信制御 ■計測（波形/ノイズ） ■通信ネットワーク構築 【働き方】 勤務地はソフトウェア開発センター（川崎・大阪・仙台）、モビリティ統括部（東京・神戸・名古屋・刈谷)もしくは取引先構内での勤務を想定しています。 ■勤務地はご希望を考慮いたします ■顧客要望により無期雇用派遣での勤務となります ■リモートワークの場合、必要に応じて出張が発生する場合があります |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須スキル・経験】 ■通信に関する知識 ■ネットワークに関する知識 ■電子回路もしくはソフトウェアの開発経験 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 860万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■赴任手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【注力技術領域】5G/6Gネットワーク機器開発エンジニア/WEB面接 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 ■社員寮 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 1次面接→2次面接→内定 |
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| 企業会社特徴 | ★人材サービス型AWS認定パートナー★ https://partners.amazonaws.com/jp/partners/0010L00001pBdhbQAC/TechnoPro，%20Inc 【テクノプロ・デザインが一目で分かる！】 ★取引社数⇒約850社（エンド直案件が豊富！） ★上流工程案件比率⇒約80％ ★リモート併用案件比率⇒70％～80％ ★研修の種類⇒2000以上 ★年間の教育先行投資額⇒10億円以上 ★離職率⇒約6％ ★平均残業時間⇒13h/月 【主要取引先】 ■日産、本田技研工業、三菱電機、TOTO、富士通、富士ゼロックス、いすゞ自動車など大手上場企業中心に多数（敬称略） 【テクノプロの特徴① ”エンジニアとしての成長・キャリアアップを応援する環境” 】 ■キャリアデザインアドバイザー制度：専任の先輩社員がメンターとなり、ビジョン構築と実現に向けたキャリア面談を実施。 ■自己実現委員会：公募によって選ばれた社員に対し、通常の予算や権限を越えて自己実現をサポート（社長以下、経営陣も委員会メンバー） ■豊富な教育研修制度：スキルアップ研修だけでなく、PM研修やプレゼン研修など、100以上のプログラムで成長を支援。自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1，092研修、ヒューマン&ビジネス系研修：155研修、階層別・職能別・目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 【テクノプロの特徴② ”長く安定して働ける環境：勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近い会社” 】 ■住宅手当、資格手当（上限5万円）や引越費用／資格取得／図書購入補助など充実の待遇、福利厚生で社員をサポート。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
|---|---|
| 設立 | 35582 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 事業内容 |
【テクノプロ・デザイン社とは】 テクノプロホールディングスは、技術的人材サービス企業トップシェアを誇り、中でも、テクノプロ・デザイン社はグループ内で約50%の売上を占めるテクノプログループの中核企業です。主に「機械」「電気・電子」「ソフトウェア」「組込制御」の領域にフォーカスしており、大手メーカーを中心に専門技術を提供しているソリューションカンパニーです。 【同社の事業戦略について】 ◆技術戦略マップの策定◆ IoT、ICT、AI、DXといった技術革新が私たちの社会やビジネス、生活を大きく変えていく中、同社は、「Society 5.0」に繋がる次世代の技術戦略を独自に策定、事業の根幹として定め、顧客の2歩、3歩先を見た事業運営を行っています。 ◆教育研修体制・基盤の整備◆ 同社の教育研修制度では、自社内研修だけでなく、 最先端技術を取り入れる目的で行われる大学教授など外部講師によるセミナーや同社の技術戦略に基づいて開発された技術研修など様々な研修を実施しています。 ◆先進技術への取り組み◆ AI・データサイエンティスト・サイバーセキュリティエンジニアなどのあらゆる最先端技術に対して、 内製にこだわらず、他社と連携して技術を取り込んでいます。 |
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