設計｜建築設計（未経験可）【大阪府門真市】 パナソニック エイジフリー株式会社
| 企業名 | パナソニック エイジフリー株式会社 |
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| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
大阪府門真市大字門真1048番地
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| 職種 | 設計｜建築設計（未経験可）【大阪府門真市】 |
| 業種 | 医療機器卸／建設コンサルティング・土木設計 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 介護が必要なお客様宅に営業担当と一緒に訪問し、現状を把握するための調査を行った後、住環境整備のための介護リフォームプランをご提案いただきます。 【具体的には】 ― 介護と生活を両立できる住まいづくりをお手伝い ― 単にバリアフリーにするのではなく、どのような生活を実現したいか様々な角度からプランニングします。 ・営業から依頼を受けたお客様宅の家屋調査 ・お困りごとの箇所のスケッチ／写真撮影 ・リフォームプランの企画・ご提案 ・工事の進捗管理 など ★建築の専門知識を活かし、お客様が求める提案を！ ご自宅を訪問する前は、事前に営業がヒアリングを行いますが、実際に現場を見て、「こうしたほうがもっと良くなるのでは」とプランを変更することも。 あなたには、建築の専門知識やノウハウを活かした提案に期待しています。 お困りごとを引き出すには、訪問時の室内の動線確認や介護状況などのヒアリングが大事。 当社では、お客様に心から喜んでもらえる提案を大切にしています。 プランニングに専念し、お客様と向き合える リフォームプランの企画では、お客様の現状や今後を見据えた視点が重要に。そこで1件1件の提案に専念できるよう、図面作成や積算、施工店とのやり取り等を専門チームがサポートします！ 「もっと1人1人のお客様と向き合った仕事がしたい」という方に最適です。 介護・福祉の専門知識は１から習得できます 先輩社員とのOJT研修はもちろん、福祉の専門性が身につく研修等を豊富にご用意。 ・疾病や身体機能に関する勉強会 ・作業療法士によるスキルアップ研修 ・高齢のお客様との会話集 ・成功事例を社内共有する「P1グランプリ」など 異業界からの転職者も着実にキャリアが積めるよう、会社全体でバックアップします。 |
|---|---|
| 求める人材 | ●下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築士／2級建築士／1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士 ●高卒以上 ●要普通免許(AT可) ※建築系の学校を卒業された方/2級建築士の受験資格をお持ちの方も歓迎! ＼業界経験のない中途入社も多数活躍中／ 現在社内で活躍する建築設計は、計72名（男性52名：女性20名）。 先輩の前職は、ゼネコン、工務店、設計事務所など。 会社規模は問いません。 介護・福祉以外の分野から転職してきたメンバーも多数活躍しています！ ―◆ 実力を評価 リフォームまたは新築物件の設計・施工の経験がある方は尚歓迎！ 経験年数は問いませんので、ぜひご応募ください！ ―◆ 求める人物像 ◎建築の経験を活かして、誰かに喜ばれる仕事がしたい方 ◎お客様と近い距離で設計をしたい方 ◎自分のアイデアで、お客様が望む住環境を追求していきたい方 ◎話すことが好き、コミュニケーション力に自信のある方 これまでのご経験を活かしながら、 日本のこれからを支える「介護業界の建築士」に挑戦しませんか？ |
給与・待遇
| 給与 |
422万円 ～ 557万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■地域手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 設計｜建築設計（未経験可）【大阪府門真市】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:45～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 1次選考後にWEB適性検査あり |
|---|---|
| 企業会社特徴 | パナソニックは1918年に人々のくらしの向上と社会の発展に貢献するという経営理念のもと創業しました。 当社はその使命を礎に、1998年の創業以来、介護サービス・介護用品の開発、介護ショップ事業と介護分野で多岐に渡り展開してまいりました。超高齢社会を迎え、ご高齢者のくらしを支える介護は、一般の方の日常生活の一部として当たり前のものに変わりつつあります。介護する人・される人、お一人おひとりの「ゆとりと笑顔のあるくらし」を実現するために。 私たちはこれからも、たゆまぬ挑戦と改善を尽くし、社会への役立ちを高めてまいります。 健康経営優良法人2022 健康経営優良法人認定制度とは、経済産業省および日本健康会議が共同で優良な健康経営を実践している法人を認定する制度です。当社は2022年3月4日「健康経営優良法人2022」の認定を取得いたしました。 |
企業情報
| 企業名 | パナソニック エイジフリー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 42461 |
| 資本金 | 5，000万円 |
| 事業内容 |
■事業内容 介護を必要とする方の暮らしをトータルにサポートできる総合介護福祉企業です。 【ケアサプライ事業部】 ・介護ショップ事業（用品レンタル、販売、リフォーム） ・介護用品・設備の開発および販売事業 【ライフサポート事業部】 ・介護サービス事業 ・サービス付き高齢者向け住宅事業 ■同社の理念 同社は、「高齢者とそのご家族に、こころに届く最適なサービスを提供し、ゆとりと笑顔のある暮らしの実現をお手伝いすることで社会に貢献する」を企業理念として掲げております。 |
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