【マネージャー層募集/開発エンジニア】開発案件多数/ワークライフバランス・社風◎ ソフトヒューベリオン株式会社
企業名 | ソフトヒューベリオン株式会社 |
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年収 | 700万円 〜 800万円 |
勤務地 |
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル 9階
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職種 | 【マネージャー層募集/開発エンジニア】開発案件多数/ワークライフバランス・社風◎ |
業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)/プログラマ(オープン) |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【案件例】 銀行・証券・保険など大手金融機関から依頼を受けている業務系システム開発や、その他にも通信業界や航空業界などの開発案件を担って頂きます。同社の特徴としてはお客様先に1人で社員を常駐させることはなく、チームで案件に入り、経験者から未経験まで一緒に開発することで、気軽に聞きやすく一体感を持って仕事に取り組める環境です。 【待機について】 案件待機をしている社員はいません。 基本的に案件はチームでアサインいたしますが、規模感は様々となっています。 【主要取引先】 伊藤忠テクノソリューションズ(株)、(株)NSD、(株)NTTデータ、NTTコミュニケーションズ、厚生労働省、国土交通省、スポーツ庁、(株)電通総研、日本学術会議、(株)日本総合研究所、(株)日立社会情報サービス、BIPROGY(株)、三菱電機(株)、みずほリサーチアンドテクノロジーズ(株)、独立行政法人 医薬品医療機器総合機構 など多数 【就業環境】 「どこでも必要とされるエンジニアになって欲しい」と強く考えている代表は、社員のキャリア形成を第一に考えており、独自の制度(企画コンテスト等)や技術研修を充実させております。スマホアプリなど製品化した企画コンテストの優勝企画の売上はボーナスとして還元されます。社長はどんな時代でも生き抜ける力を持った社員を、絶対的な安定は約束されていない現在だからこそ育てて生きたいという想いを持っております。 【働き方について】 平均残業は15時間程度で残業過多とならないように現場/人事で徹底管理しております。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ・オープン系の言語での開発経験が10年以上ある方 ・「基本情報技術者試験」の資格を保有している方 【歓迎要件】 ・Javaを用いた開発経験をお持ちの方 ・PM、PLのご経験をお持ちの方 |
給与・待遇
給与 |
700万円 ~ 800万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ■出張手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【マネージャー層募集/開発エンジニア】開発案件多数/ワークライフバランス・社風◎ |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 9:00~17:30 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇 |
その他
選考プロセス | 書類選考→1次面接(web)→適性検査(web)+最終面接(対面)→ 内定 |
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企業会社特徴 | 【創業以来17年連続黒字経営!会社はもちろん、社員も成長できる環境を整えています】 ■創業背景 同社の代表は非常に社員想いです。 というのもITベンチャーに入社、エンジニア・営業どちらも活躍した後に転職、次の会社でも開発を担当し、ここでヒューマンスキルや工程管理の重要性を痛感し、起業するという考えを持たれました。 その後、フリーエンジニアを経てソフトヒューベリオンを立ち上げました。 エンジニア経験があるからこそIT業界でのエンジニアの立ち位置や境遇を理解し、社員が働きやすい環境作りに力をいれています。 ■月平均残業20H程度 同社では多忙なエンジニアを余裕のあるメンバーがサポートし、負荷を分散させることを当たり前の風土としています。 それゆえ少ない残業時間での勤務を実現しています。 若い社員が多いので、懇親会などの会社主催のイベントも多く楽しくアフター5を楽しんでいるエンジニアや、 「転職して家族との時間がとりやすくなった」という声もよく聞かれます! ■充実した研修制度 マナー研修やコンプライアンス研修、論文研修など様々な研修制度が同社にはあります。また、外部講師によるマネジメント研修など、管理職やリーダー層に対しても充実しています。お客様常駐の場合でも現場と調整して受講することが可能です。 |
企業情報
企業名 | ソフトヒューベリオン株式会社 |
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設立 | 39630 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 |
【事業内容】 ■システム開発 大手金融、保険、証券システム、物流関連、サービス業の 開発、運用、保守 ■パッケージソフト企画、開発、販売 ■ソーシャルゲーム、モバイルコンテンツ企画、開発 ■Android、iPhine スマホアプリ開発 下記カテゴリーにて、ソフトウェアの開発・運用を行っています ①【顧客サイトでのお仕事】(全体の70%程度) 持ち帰りが困難な顧客(金融業)と機密情報にアクセスする開発などが多い為、 エンジニア(社員、パートナー)がチームを組んで、顧客サイトにて一定規模の アプリケーション開発を責任持って構築する仕事の割合が多いです。 ②教育事業 ・ITマスター 現代社会においてITリテラシーの強化や、将来のIT人材育成に向けて、 小学生~高校生にかけて段階的に情報技術に関する興味を喚起するとともに、 ITを使いこなす能力を身に着けることが必要とされています。 上記スキルを指導できる情報技術関連の優れた技能を持つ技能者を、 国の制度により「ITマスター」と呼びます。 弊社では、自身のスキルを社内だけではなく社会に還元できる講師として 10名のITマスターが講習させて頂いております。 【主要顧客】 ・直接契約しているエンドユーザー アスクル株式会社、ジブラルタ生命保険株式会社、損害保険料率算出機構、総務省消防庁など ・取引先上場SI企業(準ずる所も含む) 株式会社DTS、日本ユニシス株式会社、株式会社NSD、株式会社SRA、 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、NTTデータ先端技術株式会社、 NTTコムソリューションズ株式会社、株式会社NTTデータニューソンなど |
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