第二新卒・神戸発電所(オープンポジション/兵庫) 株式会社神戸製鋼所
企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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年収 | 350万円 〜 600万円 |
勤務地 |
兵庫県
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職種 | 第二新卒・神戸発電所(オープンポジション/兵庫) |
業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼業界の機械・機構設計(機械) |
ポイント | 第二新卒・神戸発電所(オープンポジション/兵庫) |
正社員
フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
<業務内容> 配属に合わせて、以下1、2いずれかの業務をご担当いただきます。 1神戸発電所 安全環境防災部 環境防災室 ・神戸発電所における環境防災に係わる企画・管理、操業部門の支援 ・社内調整、行政折衝(各種届出、報告) └環境法令(大防法、水濁法、土対法等)・防災法令(石災法、消防法、高圧ガス保安法等)関連手続き、 事業継続計画(BCP)検討、ISO14001活動など 2神戸発電所 発電部(発電室、設備室) ・発電所の操業改善、設備改造検討・企画業務 ・発電所の機械設備の保全業務 ・DXやカーボンニュートラルに向けた高効率化・低炭素化等の設備改善に関する企画・計画立案業務 <研修制度> ご入社後のキャッチアップは、充実した研修制度で丁寧にフォローいたします。 ・入社時:受け入れ研修 ・入社~約3ヶ月:オンデマンド研修(人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など) ・入社2ヶ月~4か月:オンライン研修1(当社の風土・文化理解) ・入社9か月~18か月:オンライン研修2(当社の風土・社内人脈形成) その他、OJTで業務を進めなが... |
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求める人材 | <必須の経験・スキル> ・第二新卒(社会人経験3年目まで)の方 ・高専卒以上で機械専攻出身の方 ※実務経験は問いません。ご興味をお持ちいただける方はお気軽にご応募ください。 <求める人物像> ・仕事を通して社会に貢献していきたいとお考えの方 ・早いうちから色々なことに挑戦したい方 ・主体性を持って行動できる方 |
給与・待遇
給与 |
380万円~570万円 【モデル年収(大学卒のケース)】570万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与)780万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与)970万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与、 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 第二新卒・神戸発電所(オープンポジション/兵庫) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <その他、福利厚生・制度補足>■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助、宅勤務制度等通勤手当、残業手当 <手当その他> ■カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助 ■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3万~月5万円 <教育制度・資格補助補足> ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:00 |
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休日・休暇 | 夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日 ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 ■有給:平均年間15~20日有休取得 <その他就業時間補足> ※始業、終業時間は各事業部により設定 ※フレックス有:コアタイム事業部ごとに異なる/時差出勤可 ※在宅勤務制度 |
その他
選考プロセス | 面接2回、書類選考 → 1次面接(筆記試験・作文、人事面接)→ 配属先決定 → 最終面接 → 内定 |
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企業情報
企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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設立 | 1911年6月 |
従業員数 | 38488名 |
資本金 | 2509億円 |
売上高 | 2兆4725億800万円 |
事業内容 |
多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業 鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占めています。神戸製鋼所グループは6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが魅力、事業領域ごとに多彩なオンリーワン製品を産み続けています。国内のみならず海外でも高い評価をいただいております。 例)自動車用弁ばね(世界シェア50%)/自動車アルミパネル材(国内50%)/アルミ缶(国内70%)/チタン国内トップ/スクリュ式圧縮機(世界50%)/ゴム混練機(世界35%)/樹脂機械(世界37%) 【... |
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