推進制御装置のシステム設計/機能設計(電気) 三菱電機エンジニアリング株式会社 伊丹事業所
企業名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 伊丹事業所 |
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年収 | 800万円 〜 1300万円 |
勤務地 |
兵庫県
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職種 | 推進制御装置のシステム設計/機能設計(電気) |
業種 | 半導体・電子・電気機器業界のデジタル回路設計 |
ポイント | 推進制御装置のシステム設計/機能設計(電気) |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
推進制御装置の機能設計。 ※設計の上流工程で、これまでの経験や知識を活かし、どのような製品にしていくか考えていただくポジションです。 ・三菱電機伊丹製作所の業務に参画し、鉄道に搭載される推進制御装置用のゲート制御ユニットの設計業務や制御基板の機能設計をご担当いただきます。案件ごとのカスタマイズ設計となるため、回路の詳細設計~FPGA設計~評価まで幅広い業務に携わることが可能です。 【部署】機電技術第一部 制御回路技術課/ 課長以下、20名(正社員 10名、派遣社員 10名) 【三菱電機エンジニアリング(株)伊丹事業所について】 製品の機能向上、原価低減、生産性の向上に向けて、構造設計~組立・評価検証作業まで一貫して携わることができる仕事です。 伊丹事業所では、衛星通信機器(大型アンテナ・望遠鏡)、列車搭載装置、産業インフラ機器の開発・設計、三菱電機の新技術・次世代製品の開発支援およびプリント基板設計及びLSI/FPGAの設計・検証を主に担当しています。 |
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求める人材 | 【必須】 電気回路設計経験者 【歓迎】 PDL・FPGAを用いた論理設計の経験 C言語等でのプログラム経験。 |
給与・待遇
給与 |
450万円~800万円 ※年齢、経験を考慮し同社規定により決定いたします。 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 推進制御装置のシステム設計/機能設計(電気) |
待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当、住居手当、寮社宅、【福利厚生】カフェテリアプラン、出産祝金支給制度、社員持ち株会、財形貯蓄、報奨金制度(新規製品開発時、特許取得時毎)、共済会、親睦会、給食費補助、契約保養施設、社内住宅融資制度 等 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:00 |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇 |
その他
選考プロセス | 面接1回、書類選考→ 一次面接・Web適性試験(対面/伊丹事業所) ⇒最終面接(WEB/東京本社) |
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企業情報
企業名 | 三菱電機エンジニアリング株式会社 伊丹事業所 |
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設立 | 1962年2月 |
従業員数 | 5637名 |
資本金 | 10億円 |
売上高 | 1076億円 |
事業内容 | ≪三菱電機(株)100%出資の設計開発企業≫ 幅広い分野に様々な製品を供給する三菱電機グループの中核を担う、戦略的技術パートナー企業として活躍しています。 【事業内容】 無線通信機器、衛星通信機器、光通信機器、大型望遠鏡、レーダー応用機器、電力開閉機器、鉄道車両用電機品、メカトロ機器、パワエレ機器、生産設備などの開発・設計および関連する各種電機品の開発・設計・製作、構造・熱流体・電磁解析等の受託解析、技術情報の管理、各種ドキュメントサービス、Webシステムの構築 |
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