金属材料技術者、機械/電気設計技術者 社名非公開
| 職種 | 金属材料技術者、機械/電気設計技術者 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【概要】 ・対象製品：インフラ構造物用PC鋼線および機械部品、タイヤ用スチールコード、自動車用/家電用ばね用鋼線 ・上記の製品/技術/設備/生産プロセスなどの開発・改善 【具体的には】 ・新製品、製造設備の設計・開発・評価 ・伸線・撚線、熱処理、めっき等生産技術の開発・改善 ・生産プロセスにおける品質、コスト、リードタイム等の改善 |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれかのご経験 ・製品設計の経験 ・生産技術もしくは設備設計（機械・電気問わず）の経験 【歓迎要件】 ・鉄鋼等金属材料や鋼線の知識、経験 ・機械工学関連の素養や経験を有し、CAD操作ができる ・機械/電気設計者：設備の設計を行い、実際に工場に設備を導入したり、工場設備管理をした経験 |
| 勤務地 |
兵庫県/伊丹市/昆陽北1-1-1
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| 年収 | 450-1000万円 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)、5日連続有給休暇、計画有休制度(年5日)、半日有給休暇、時間単位有給休暇、有給休暇：初年度は入社月による（2年目以降20日） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当 等 財形住宅貯蓄、企業年金基金、確定拠出年金制度、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)、育児休業(満3歳到達まで）、短時間勤務(小学6年の3月末日まで)、介護休業(2年まで)、ジョブリターン制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI・適性検査） 【面接回数】3回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接 |
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