生産性向上／DX推進＜トヨタ生産方式／LEAN生産方式＞ 東証プライム、130年以上歴史を持つ日系非鉄金属メーカー
| 企業名 | 東証プライム、130年以上歴史を持つ日系非鉄金属メーカー |
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| 年収 | 1100万円 〜 1700万円 |
| 勤務地 |
東京都大手町2-6-4常盤橋タワー
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| 職種 | 生産性向上／DX推進＜トヨタ生産方式／LEAN生産方式＞ |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の生産・製造・プロセス技術（自動車） |
| ポイント | 同社の製品は直接人の目に触れる機会は少ないものの、いずれも生活に密着している領域のビジネスが多く、やりがいを感じていただけると思います。またグローバル展開にも力をいれており、語学力をお持ちの方は即戦力として活躍できる環境があります。 弊社からの入社実績もあるため、是非ご相談ください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、以下のような業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・現場の現状分析、課題の洗い出し、改善施策の立案 ・棚卸資産の改善、原価低減、生産性向上 ・改善活動が実践できる人材の育成 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※以下いずれも必須 ・トヨタ生産方式に基づく生産工程などの業務改善経験がある方 ・海外出張が可能な方 ・TOEIC600点以上 【歓迎要件】 ・TPS検定2級以上 |
給与・待遇
| 給与 | 600-1150万円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 生産性向上／DX推進＜トヨタ生産方式／LEAN生産方式＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険 通勤手当、家族手当、時間外手当、深夜勤務手当、交替手当、特殊作業手当、休日出勤手当、日当 退職金制度、寮（35歳までの独身が対象、その他諸条件あり）・社宅（扶養者がいる場合対象、諸条件あり）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、人間ドック利用補助、保養所、健康セミナー、確定拠出年金（組合員は対象外、管理職から適用） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:45（コアタイム：10:00 - 15:00） |
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| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇制度、個人別指定休日（誕生日）、計画休暇、3連続休暇制度、積立休暇制度 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム、130年以上歴史を持つ日系非鉄金属メーカー |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の日系非鉄金属メーカー。 素材力を核に多岐にわたる製品を提供しています。 国内外に約100社以上のグループ会社を有し、情報通信、エネルギー、自動車などの領域で事業を展開。 海外売上高比率は約5割となっています。 【技術力】 光ファイバケーブルやリチウムイオン電池材料など、多数の世界シェアトップクラス製品を保有しており、技術力に定評があります。 国内外に複数の研究開発拠点を設置し、積極的に研究開発を推進しています。 【職場環境】 同社は若い人に仕事を任せるという考えを大事にしており、120年以上の歴史を持ちながら組織の新陳代謝にも積極的で、ボトムアップの風土のある企業です。 また、研究開発と事業部門が協力してプロジェクトを進めることも多く、上下左右ともにフラットなコミュニケーションを取ることができる環境です。 |
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