第二新卒・技術系採用（オープンポジション/栃木）｜【栃木】 株式会社神戸製鋼所
| 職種 | 第二新卒・技術系採用（オープンポジション/栃木）｜【栃木】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社神戸製鋼所 |
| 業務内容 |
＜業務内容＞ 面接内で詳細説明いたしますが、配属ポジションに合わせて、以下のような業務をご担当いただく予定です。 ●設備・制御 生産効率強化・安定稼働に向けた生産設備の企画・改善・保全等 ●製造・生産技術（操業含む） 操業管理、生産技術力改善（品質・コスト・生産性）、設備投資（自動化など）の企画立案等 ＜研修制度＞ ご入社後は、充実した研修制度で丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ・入社時：受け入れ研修 ・入社～約3ヶ月：オンデマンド研修（人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など） ・入社2ヶ月～4か月：オンライン研修①（当社の風土・文化理解） ・入社9か月～18か月：オンライン研修②（当社の風土・社内人脈形成） その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます。 ＜教育制度＞ 階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など ＜魅力・やりがい＞ ・専攻やご希望を踏まえて、選考過程で配属先を決定するため、ご自身の知見を活かすことが可能です。 ・多角的に事業を展開しているため、社内にキャリアの選択肢が多く、ご自身の志向に変化があった際にも柔軟にキャリア形成が可能です。 ・製造業・鉄鋼メーカーと聞くと、堅い印象を持たれる方も多いですが、当社は若手社員も多く、早いうちから仕事を任せることで各人の成長を促す社風です。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
| 求める経験 | ＜必須の経験・スキル＞ ・第二新卒（22卒～24卒）の方 ・高専・大学・大学院で材料・電気電子いずれかの専攻出身の方 ※入社後の教育を前提としたポテンシャル採用なため、実務経験は問いません。 ＜求める人物像＞ ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方 ・多角的な事業で安定した収益基盤だからこその成長環境にご興味をお持ちの方 ・自身で課題抽出し、仮説思考で主体的に業務に取り組みたい方 ・インフラ製品や、カーボンニュートラルなどの環境対応の推進を通して、社会に貢献していきたいとお考えの方 |
| 勤務地 |
栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地
|
| 年収 |
380万円 ～ 580万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
■週休2日制 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■資金貸付制度 ■その他制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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