【システムエンジニア】生産管理システムMES/開発と導入支援 株式会社日立産業制御ソリューションズ
| 企業名 | 株式会社日立産業制御ソリューションズ |
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| 年収 | 400万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都台東区秋葉原 6 番 1 号（秋葉原大栄ビル）
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| 職種 | 【システムエンジニア】生産管理システムMES/開発と導入支援 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(ユーザー系)／システムエンジニア(オープン) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【システムエンジニア】産業向け製造管理システム（MES）開発担当者 NEW ! 当社は、鉄鋼、自動車、新聞などの生産ライン向けの製造管理システムを提供し、クライアントの製造ラインを支えるシステムの構築・運用を行っております。今回のポジションでは、製造管理システムの要件定義から設計、現場でのシステム調整まで幅広く担当いただきます。将来的には開発リーダーとして、プロジェクト全体の進捗管理やチームのマネジメントを担当していただける方を募集いたします。 [具体的には…] 1. 要件のヒアリング クライアントの製造現場での課題やニーズをヒアリングし、製造現場の特性に合わせたシステムの要件を定義します。現場ごとに異なるニーズに対応するため、柔軟な対応力が求められます。 2. システム設計 ヒアリングした要件に基づいて、製造管理システムの設計を行います。システムインフラの構築から、制御やデータ管理のための最適な設計を行います。 3. システム構築 設計したシステムを自社拠点のデモ機や環境を活用して構築します。クライアントの要件に応じたシステムの構築作業を行い、動作確認や事前テストを実施します。 4. システム導入・現場調整 設計したシステムを製造現場に導入し、必要な調整作業を行います。実際にお客さまの製造現場に赴いての作業となり、最長で1カ月の作業となることもあります。 5. 運用・保守サポート 導入後のシステムの長期的な運用・保守を担当し、必要に応じてシステムのアップデートやトラブルシューティングを行います。製造現場での安定した稼働をサポートするため、継続的なメンテナンスやトラブル対応を行います。 [この仕事の魅力・面白さ] 製造現場で基幹システム構築に携わり、システムが現場の生産を円滑に動かしている様子を直接確認できる点が非常に魅力です。クライアントごとに異なる要件に合わせたシステムを構築する際、DXやAIといった最先端技術を取り入れることで、自身のスキルを高める機会が多く、成長を実感できる職場です。 [この仕事の大変さ] クライアントごとに異なる要求に応じたシステム開発を進めるため、柔軟な対応力と高い技術力が求められます。また、製造現場での導入や調整が必要なため、出張や現場対応が発生することがあります。 [働く環境について] ・在宅勤務：実機を操作しながらの開発業務が多いため、出社の頻度は高いですが、 それ以外のタイミングでは在宅勤務可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度、繁忙期で40時間程度となります。 ・出張 ：導入の際は、直接お客さまの製造現場に出向くため全国規模の出張が発生します。 ・休日対応：導入の際は、製造現場が止まるタイミングでの業務が必要なため、 休日対応が発生する可能性があります。 【配属組織】 お客さまの業種（FA、鉄鋼・新聞、自動車）ごとに３つの組織に分かれており、いずれかの組織への配属となります。人数はそれぞれ20名程度となり、40代以上のベテラン社員が多く在籍しておりますので、豊富な経験と専門知識を持つ組織となります。 【PR】 対象分野が広く、分野ごとに求められるスキルは異なりますが、幅広い分野で自身のスキル向上が図れます。現地調整では、製造現場で自分が開発したシステムの稼働に立ち会うため、多くの達成感を得られます。 ぜひ、私たちと一緒にこのやりがいのあるプロジェクトに参加し、技術者としてさらなる成長を目指しませんか？ |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・C、C#、VBのいずれかを使用したシステム開発経験をお持ちの方 ・製造業において、生産技術、生産管理、または情報システム部門でのご経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
430万円 ～ 1000万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【システムエンジニア】生産管理システムMES/開発と導入支援 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:50～17:20 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【企業情報】■日立産業制御ソリューションズは、前身の組織から数えると、約半世紀にわたり産業分野や社会インフラ分野における“人やモノの動きを制御するシステム”の構築を積み重ね、現場(フィールド)に関わる技術や知見を蓄積してまいりました。このように蓄積してきたフィールドオペレーションの技術・知見(OT:OperationalTechnology)が当社の大きな強みであり特長であると考えています。このOTにAIなどの最新デジタルテクノロジーを掛け合わせることで、お客さまの現場運用に適したDX化に取り組み、お客さまの新たな価値創造に貢献してまいります。■同社は「システムエンジニア」「ソフトウェアエンジニア」など多彩なエンジニアが技術を通じてお客様の価値向上に努めています。それぞれマーケティング、セールス、システムエンジニアリングなどの上流工程から、ソフトウェア、機構、構造などの設計・開発まで、ワンストップでお客様に製品・サービスを提供しています。各エンジニアは日立グループ共通の研修やOJTを通じて日々研鑽しています。■特徴や強味・OT（OperationalTechnology）×デジタル技術の融合によるソリューション提供・日立グループのLumada技術を活用したDX支援・長年の制御技術と社会インフラへの貢献実績■導入事例1.株式会社荏原製作所様：見守り安全カメラシステム「StreamGear」導入目的：生産現場での先取り型安全対策の実現導入内容：映像蓄積配信システムを活用し、作業者の安全意識向上と製造ラインの見える化を実現成果：危険予知トレーニング（KYT）に映像を活用作業環境の安全性向上と生産性の両立2.日揮株式会社様：AI＆ビッグデータソリューション「AivalueUp」導入目的：設備診断やメンテナンス支援の高度化導入内容：テキストマイニングによる保全記録の分析配管図面の画像認識による異常検知成果：AI予測による保全業務の効率化と信頼性向上3.TDK株式会社様：生産スケジューラ「AsprovaAPS」導入目的：生産計画業務の効率化導入内容：実現可能な生産計画の自動立案計画修正のタイムリーな反映成果：作業時間の短縮と人員増加不要な計画立案4.食品メーカー様：MESソリューション「ProductNEO」導入目的：作業効率化とヒューマンエラー防止 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社日立産業制御ソリューションズ |
|---|---|
| 設立 | 41730 |
| 資本金 | 30億円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■産業ソリューション 産業分野の成長を支えるソリューション・サービスの提供を通じて社会の発展に貢献しています。主に医薬品、食品、自動車、鉄鋼、化学などの産業系プラントをビジネスフィールドとした、生産系支援システムやAI・ビッグデータ解析による情報ソリューションを提供します。事業系(インフラ・アプリ)システムや経営系(SAP＊)ソリューション、設備・資産管理、輸配送計画支援、従業員の安否確認サービスなどをパッケージ品として展開しています。 ■社会・公共ソリューション 社会のあらゆる分野で情報システム、制御システム、解析エンジニアリングを提供しています。上下水や交通・電力などの社会インフラ分野では情報技術と制御技術を融合したシステムソリューションを提供。また、金融、公共分野における情報システム、アプリケーション開発、発電施設・パワエレ系の解析・シミュレーション、構造設計を行うプラントエンジニアリングなど、社会の隅々にいたるまで情報システム・制御システムの提供を行っています。 ■コネクティブエンジニアリング（CASE/IoT） 機器へ組み込むソフトウェア・ハードウェアの開発を中心に、自動車、産業分野、社会インフラ向けなど、さまざまな場面で高度な技術を提供しています。自動車分野では機器の電子・電動化を通じ、自律走行に代表される車載情報・車両制御の開発を推進。また、映像処理・画像処理や画像認識・分析技術、制御系ソフト/ハード開発などの組込み基盤技術の提供、産業・社会インフラ分野におけるカメラ技術を活用した監視システムの構築など、民生品から産業・インフラまで機器の情報・制御の開発ニーズに応えています。 ■品質保証 当社のエンジニアリング事業は、産業・社会インフラを中心とし、人々の安全・安心を支える社会的責任の大きいシステム構築、製品開発、ソリューション提供を行っています。そのため、プロジェクトを円滑に推進し、製品の品質確保を行うために独立した組織がプロジェクトマネジメント、品質保証の推進を担当しています。 |
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