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powered by   2025/06/27 更新
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開発|研究開発(プライム上場)【兵庫県神戸市】 株式会社神戸製鋼所

掲載開始日:2025/06/23
終了予定日:2025/08/24
更新日:2025/06/24
ジョブNo.10439324
企業名 株式会社神戸製鋼所
年収 550万円 〜 1100万円
勤務地
兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5
職種 開発|研究開発(プライム上場)【兵庫県神戸市】
業種 鉄鋼・金属/基礎研究(有機/樹脂・高分子)
正社員

募集要項

仕事内容 研究開発(金属材料設計)(材料研究所/兵庫)(G502)
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<採用背景>

材料研究所では、素材系事業の課題解決と新たなビジネス機会探索の両輪で要素技術開発に取り組んでいます。



私たちは、金属材料の設計に関わる技術者チームとして、金属組織制御と破壊評価技術を中心に、新しい価値につながる素材コンセプト創出で事業活動に貢献しています。特に、GX(グリーントランスフォーメーション)やDX(デジタルトランスフォーメーション)に対応した材料設計や、デジタルツイン技術を用いた生産性向上と品質安定化を目指し、研究開発を進めています。

これは、強度や延性のバランスを向上させるだけでなく、社会変化にあわせて新しい材料の価値を創造することを重視しており、材質の安定化や耐水素性、耐疲労性、熱特性の制御、電磁性の制御が含まれ、必要な技術を着実に獲得していきます。

これらの活動を加速させるためにともに研究開発に取り組んでくださる仲間を募集いたします。



<配属組織>

技術開発本部
材料研究所
材質制御研究室

※技術開発本部の研究開発体制の詳細は【こちら】



<配属予定部署の現在の組織体制>

材料研究所

└企画グループ(所長、研究首席2名、専門部長1名を含む)

└精錬凝固研究室

└材質制御研究室

└加工技術研究室

└表面制御研究室

※今回は、材質制御研究室への配属を予定しています。



材質制御研究室:室長+研究首席1名+4チーム体制

└強度変形特性制御チーム:3名

└構造材料設計チーム:6名

└材料機能制御チーム:6名

└高度組織制御チーム:4名

※コア技術を構成する4つの要素技術で機能分担しています。



<配属予定部署のミッション、目指す姿>

私たちは「材料ソリューションプロバイダー」として、革新的な材料技術を基に信頼性の高い製品とサービスを提供します。これにより、安全で豊かな生活を支え、今と未来の人々の夢を実現する世界を目指しています。



<業務内容>

・対象商材:
当社の金属材料製品全般(薄板・アルミ板・線材・条鋼・厚板、鋳鍛鋼・アルミ鋳鍛、チタン、銅など)

・具体的な業務内容:
金属材料設計の要素技術に関する研究開発

入社直後は、対象の金属材料を限定し、OJT指導のもと、耐久信頼性や組織制御に関する研究開発をご担当いただきます。入社半年~1年後には、素材系事業部門と連携した材料課題解決のための複数の研究開発テーマを主担当として担っていただく予定です。担当の金属材料は限定せず、幅広くご担当いただくことで、金属材料全般のご経験を深めていただきます。



<キャリアパス>

素材系事業部門(開発部隊、フロント)と協力し、新製品やソリューションを提供するための課題解決を主導することを目指します。また、自ら新しい技術課題を設定し、企画を進める役割も期待されます。



<魅力・やりがい>

・多様な素材系事業に対して、実験的アプローチや物理モデルを用いた研究開発に取り組みます。多岐にわたる金属材料に携わることができます。

・若い研究員が中心となり、専門家からの支援を受けながら、様々な部門と協力して技術開発を進めています。新技術含め、新しいことに挑戦する機会も多く、この規模感で材料設計に携わることはスキルアップ・キャリアアップに繋がります。

・また、学会発表や論文執筆など、外部への発信にも積極的に取り組むことができます。



業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
求める人材 <必須の経験・スキル>

以下いずれかを満たす方

・金属組織学や材料力学、破壊力学、数値解析、分析解析に関する知見

・素材メーカーや重工メーカー、中立研究機関(大学や国研など)での、材料開発や材料分析解析評価の経験

給与・待遇

給与 570万円 ~ 1100万円
■通勤手当
■残業手当
■その他手当
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 開発|研究開発(プライム上場)【兵庫県神戸市】
待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員持株会制度
■育児休暇制度
■介護休職制度
■その他制度
■社員寮
■社員寮

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00
休日・休暇 ■週休2日制■祝日■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇

その他

企業会社特徴 【神戸製鋼所の強み】

■“強み”の一つとしてオンリーワン・ナンバーワンの製品を数多く抱える技術力が挙げられます。自動車業界向け製品やエレクトロニクス業界向け製品、あるいは機械エンジニアリングの分野で、ざっと数えただけでも30アイテムはあり、確かな技術力と蓄積されたノウハウをベースに新しいフィールドへと挑戦を続けています。



■一例を挙げると、世界シェア約50%の弁バネ用線材、世界シェア35%の船舶用クランクシャフト、世界トップシェアのハードディスク用アルミ素材、国内および東南アジア(中国除く)トップシェアの溶接材料、樹脂混練機は世界最大手、LNG気化器(ORV)では世界シェア50%、飲料用アルミボトル缶材料では国内70%、などです。



■神戸製鋼所はその名の通り鉄鋼メーカーではありますが、エネルギー/石油化学/環境ソリューション/産業機械等の各分野において、国内外でシェアTOPの製品群を多数保有し、一つの事業に固執しない、強固な事業体を有しています。



■保有する基礎的・先端的技術を、顧客や生産現場に密着した各事業部門の豊富な技術と融合させ、材料、機械、環境、エネルギー、電子技術等の各事業分野における「オンリーワン製品」の創出と「ものづくり力」の強化を効率的に推進しています。商品価値のほとんどなかった低品位炭を有効活用するプロセス技術や、燃料電池車普及の一助となる水素精製供給プロセス、これまで技術的に非常に難易度の高かったアルミニウム合金と鋼の異材接合技術など、これまでの概念を覆すような最先端の技術開発を多く行っています。



【DX戦略について】

https://www.kobelco.co.jp/notices/1209808_15586.html

神戸製鋼所は、ビジネス環境がデジタル技術やデータ活用により大きく変化する中、社会課題の解決やお客様への新たな価値創造、当社経営課題の解決の実現のため、DX戦略を推進しています。

企業情報

企業名 株式会社神戸製鋼所
設立 4170
資本金 2,509億円
事業内容 【事業内容】

■技術と個性を活かし合い、社会課題の解決に挑み続ける

私たちは、鉄・チタン・アルミ・銅・溶接材料・産業機械・プラントの製造を通して、「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。



■誰かのために、挑戦できるか

私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗するリスクがあっても、社会のため、誰かのために必要だと判断したら実行する。

そんな意志を持つ仲間を求めています。



■製品・サービスの魅力

多岐にわたる専門性から生まれる、最先端のものづくり。多くのイノベーションは、複数の視点をかけ合わせ生まれました。私たちは、幅広い専門性を活かし、人々の安心・安全な暮らし、地球環境を守るだけでなく、新たな便利さや快適さを生む価値づくりにも挑戦しています。



【企業理念】

■誰かのために、挑戦できるか。

私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗するリスクがあっても、社会のため、誰かのために必要だと判断したら実行する。

そんな意志を持つ仲間を求めています。

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