★要件定義などの上流工程から携われる★【インフラエンジニア】SHIFTグループ／豊富な技術力向上支援 株式会社マネージビジネス
| 企業名 | 株式会社マネージビジネス |
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| 年収 | 450万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
東京都大田区大田区山王2-5-9 山手ビル7階
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| 職種 | ★要件定義などの上流工程から携われる★【インフラエンジニア】SHIFTグループ／豊富な技術力向上支援 |
| 業種 | ソフトウェアベンダ／ネットワークエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 これまでのご経験や今後のキャリアのご志向をヒアリングし、様々な業界のお客様のプロジェクトに参画いただきます。 ・お客様とのコミュニケーションおよび要件整理 ・クラウド／NW環境の、要件定義～構築～テストまでの一貫した対応 ・ベンダーコントロール対応 ・運用設計全般 ※ご経験を鑑みて、各プロジェクトのどの工程をお任せするか、相談させていただきます。 ※上流工程とリーダー経験をお持ちの方であれば、入社直後から新規のプロジェクトをお任せすることもございます。 【募集背景】 事業拡大に伴い、プロジェクトの中核を担う中堅エンジニアを募集しています。 現在のインフラ環境はオンプレミスが中心ですが、次期基幹システムのリプレースに伴い、段階的にクラウド環境への移行を進めています。また、監視体制やセキュリティ対策の強化も急務であり、より柔軟で効率的な運用を実現するために、インフラ領域をリードできるエンジニアを募集しています。既存環境の改善から新しい仕組みづくりまで、幅広く挑戦できるフェーズです。 100名規模の会社だからこそ、あなたの貢献が直接的に会社の成長に繋がるのも特徴のひとつ。細分化された決められた作業ではなく、様々な経験があなたを待っています。チームだけでなく、会社内の横、縦、斜めで密なコミュニケーションを取ることができ、協力し合いながら成果を上げる喜びを感じることができます。 あなた自身がチームの要としてメンバーを引っ張り、お客様の課題解決にコミットできることを期待しています。 【案件事例】 ■公共システムのインフラシステムの構築・運用 ■鉄鋼商社のインフラシステムの構築・運用 …など 直近では日々のシステム運用業務に加えて、次期基幹システムへのリプレースに向けたシステム移行プロジェクトにも取り組んでいます。 安定稼働を維持しながら、将来を見据えた新しい環境への移行を進めるという、運用と変革の両面が求められるチャレンジングなフェーズです。 技術的な観点では、既存資産の棚卸しや移行計画の策定、スクリプトによる自動化など、幅広いスキルが求められるため、システムエンジニアとしての成長を実感できる機会にもなっています。 ・言語：bat、PowerShell、VBScript ・オンプレミス：Active Directory、WSUS、Trellix Endpoint Security、Arcserv UDP ・クラウド：FJcloud-V、Azure、Microsoft365、Acronis Backup Cloud、AWS ・DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL ・ツール：Systemwalker Desktop Navi、CrowdStrike、X-point、Synology NAS、Zabbix 【キャリアパス】 平行して複数のプロジェクトに携わるため、個人の特性に合わせてプロジェクト間での ジョブローテーション を計画・実施しています。 会社としては、エンジニア一人ひとりの志向に合わせたキャリアパスを用意しています。 ・技術を極め、専門性を高めていく エキスパートエンジニア としての道 ・またはチームを牽引し、マネジメントに挑戦する アシスタントマネージャー としての道 いずれも自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。 その他にも「SEカレッジ」や「エンカレッジ」が受講できたり、技術関連の資格取得に対しては「資格取得支援制度」によって最大30万円を支給したりするなど、エンジニアが満足に自己研鑽を行えるような仕組みを整えております。 【魅力】 ・常に新しい技術や手法を積極的に取り入れられる環境で業務ができる ・難しい課題や予期せぬ障害に直面した際に、メンバーと協力しながら一つひとつ原因を突き止め、最終的に問題が解決したときの達成感を全員で味わえる ・お客様から「助かった」「ありがとう」といった感謝の言葉をいただける ・リモートワーク可能なプロジェクトがあり残業が10時間程度で自分の時間が確保できる ・家族の時間も大切に働ける ・経験・スキル・意欲に応じて、新しい業務やポジションに挑戦できる社風が浸透している |
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| 求める人材 | 【必須】 ・ベンダーコントロールの経験 ・インフラ設計などの上流工程の経験 ・パブリッククラウド（AWS、Azureなど）の構築経験 ・ネットワークのルータースイッチの構築経験 ・OS（Linux、Solarisなど）に関する経験 【尚可】 ・リーダーやサブリーダーいずれかの経験 ・テストなどの下流工程まで携わった経験 ・運用設計の経験 【求める人物像】 ・マネージビジネスの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・リーダー経験がなくても、リーダーを目指そうとしている方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円 ～ 600万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■役職手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ★要件定義などの上流工程から携われる★【インフラエンジニア】SHIFTグループ／豊富な技術力向上支援 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■祝日 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定→オファー面談（対面） ※状況に応じて変更となる場合がございます |
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| 企業会社特徴 | ◎SHIFTグループ・29年連続黒字経営の安定成長企業 ◎意見を発信しやすく社員を大切に育てる風土 ◎残業月平均15時間程度 当社は創業50年を迎え、29年連続黒字達成しているIT企業です。安定した経営の理由は技術革新の早いIT業界において他社に先駆け新技術に対応できる技術者を育成し、最先端の技術と専門知識を駆使して、様々なソリューションを提供し続けてきたからです。 信頼の証として大手企業との取引実績も多数あり、富士通、NTTデータなど日本を代表する企業のパートナー社に選出されております。富士通では21年連続でコアパートナー社として認定され、2012年には コアパートナーのトップ企業だけが与えられる「最優秀賞」を受賞 。さらに公益社団法人企業情報化協会が発表する「2021年度IT賞」における「IT奨励賞（社会課題解決領域）」受賞など、高い技術力を裏付ける確かな実績がございます。 2024年9月からは急成長を遂げるSHIFTグループに参画しました。グループの高い営業力を活用しながらサービス供給力の強化と更なる事業拡大を目指しております。創業50年という長い歴史の中で2度の経営危機を経験しました。その苦しい経験の中で私たちは「安定した経営基盤の構築」と「社員を大事に想う社風を築くこと」の重要性を学び、実現してきました。仕事には苦しいことも多々あります。そんな時、私たちは決して技術者を一人にはしません。「100年継栄企業」という経営ビジョンを掲げていますが、これからの50年はより「繁栄」に重きを置いた成長を追求します。ぜひ、一緒に成長していきましょう。 。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社マネージビジネス |
|---|---|
| 設立 | 27607 |
| 資本金 | 8，000万円 |
| 事業内容 |
情報システムの設計から、ソフトウェア開発、システムの運用・保守まで、お客様の様々な業種専門分野におけるITソリューションをご提供しています。 開発手法のアジリティとして、UX（UserExperience）、アジャイル型を積極的採用するべく、適用できる技術者育成に努めています。 ■システム基盤・運用 お客様の五感となり、システムライフサイクル全般にわたる保守・改善サポートを行います。 ・システム基盤設計/構築 ・システム技術支援 ・システム運用支援サービス ■システムインテグレーション お客様の頭脳となり、お客様の要望にあったシステムをオーダーメイドや様々な技術を組み合わせて構築いたします。 ・アプリケーション設計/開発/保守 ・システム開発支援 ■デジタルビジネスソリューション WEBやスマートフォンなど、トレンド技術を駆使した技術力をご提供いたします。 ・パッケージ企画/製造/販売/サポート ・UX（UserExperience）/アジャイル開発 ・デジタルビジネスソリューション |
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