【兵庫】工場運営スタッフ［設備投資企画業務（デジタル化に向けた投資）］ 株式会社神戸製鋼所
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1600万円 |
| 勤務地 |
兵庫県加古川市金沢町1
山陽電鉄本線「浜の宮」駅から車で11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【兵庫】工場運営スタッフ［設備投資企画業務（デジタル化に向けた投資）］ |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の生産・製造・プロセス技術（コンピューター） |
| ポイント | ★東証プライム上場★福利厚生充実／世界のトップ企業が顧客です！ |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 原料搬送設備は構成する設備数が多く、高炉工場・転炉工場・焼結工場・ペレット工場など鉄を作る上で重要な設備へ原料を搬送する役割を担っているため前述した工場への物流フローをすべて把握する必要があります。 そこで、採用時のポジションとしては原料ヤード内の原料搬送設備の操業スタッフとして現在所属しているスタッフに付いて設備の定修計画の立案と実行をメインの業務とし物流フローを習得しつつ、業務を進めていく上で関係する部署との人間関係を構築します。 1年程度で業務に必要な物流フローは習得できるので、習得後は設備投資の予算化も加えた業務に従事していただくとともに、現在当室が2030年までに完遂を掲げている主要ヤード重機の完全自動化に向けた企画業務に携わっていただきます。 ＜＜ 魅力・やりがい ＞＞ ・入社年次の浅いスタッフにも大型の設備投資を担当いただきます。設備投資の企画段階から予算取得、実機運用までを担当することで新設備が稼働した時には大きな達成感が得られます。 ・機械化、自動化検討に際し社内外の他分野の技術者と協力しながら解決していくことで技術者としての技術の幅が広がり成長を実感することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ▼以下の何れかの経験・スキル必須 ・工学部大卒レベルの知識を有し、専門外の技術についても積極的に習得できる方 ・工場での設備改善業務を企画・実行したことがある方 ・工場運営にあたってセンシング技術の導入や、自動化、機械化などに携わったことがある方 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・コミュニケーション能力（これまでの業務で日常的に社内外と折衝・調整を行ってきた方） └設備運転業務を行っている関係協力会社とともに操業チームのミッションを実行していくにあたって、運転業務担当者からの声を吸い上げ、具現化に向け設備部門や管理部門との交渉を行う場面が数多くあるため ・工場の操業管理及びIOT・DXに関して一定の知識、経験をお持ちの方 └解決したい課題はヤード操業の機械化・自動化を推進できる体制の構築のため |
給与・待遇
| 給与 |
年収:510万～1000万程度 月給制：月額261500円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（会社規定に基づく） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【兵庫】工場運営スタッフ［設備投資企画業務（デジタル化に向けた投資）］ |
| 待遇・福利厚生 |
各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン（年間8万5千円）、短時間勤務制度（育児・介護）他 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
所定労働時間：7時間45分（始業、終業時間は各事業部門により設定） ※フレックスタイム制：有 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日日数：119日】週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定、有給休暇（入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日～翌年3月31日まで)に付与)、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業制度 |
その他
| 募集背景 | 組織体制強化のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は「素材事業」「機械・エンジニアリング事業」「電力卸供給事業(IPP)」をコア事業と位置付け、事業を展開しています。 陸海空から生活日用品、更には発電事業(神鋼神戸発電所が稼働中)まで、幅広い分野で価値を生み出し世界で高いシェアを誇る製品を保有しています。 世界規模で業界再編が進む中、積極的に国内外トップクラスメーカーと業務・資本提携を行っています。 保有する基礎／先端技術を、顧客や生産現場に密着した各事業部門の豊富な技術と融合させ、材料、機械、環境、エネルギー、電子技術等の各事業分野における「オンリーワン製品」の創出と「ものづくり力」の強化を効率的に推進しています。商品価値のほとんどなかった低品位炭を有効活用するプロセス技術や、燃料電池車普及の一助となる水素精製供給プロセス、これまで技術的に非常に難易度の高かったアルミニウム合金と鋼の異材接合技術など、これまでの概念を覆すような先端の技術開発を多く行っています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 【企業情報】 同社は「素材事業」「機械・エンジニアリング事業」 「電力卸供給事業(IPP)」をコア事業と位置付け、事業を展開しています。 【おすすめポイント】 ■複数事業の確立で安定経営◎ ■各事業世界トップシェア製品ありの優良企業！ ■業務の幅が広く、裁量が大きいため成長できる環境です！ ■ボトムアップの社風で働きやすい環境です！ ■ワークライフバランスや仕事と家庭の両立支援をする制度あり！ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 設立 | 1911年6月28日 |
| 従業員数 | 連結38,488人／単体11,368人 |
| 資本金 | 2509億3003万3900円（2018年3月） |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ・鉄鋼、溶接／線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等 ・アルミ、銅／アルミ板、アルミ合金およびマグネシウム合金鋳鍛造品、銅圧延品等 【会社の特徴】 同社グループは、1905年の同社の創立以降、社会の発展のために、お客様が必要とする製品をお客様とともに作り、提供してきました。創業当初は、日本が本格的な製鉄業に進出した時期であり、お客様からの要望に対し、真摯に向き合い、ものづくりに取り組んできました。様々な課題に果敢に挑戦し、社会課題の解決や社会の発展に貢献していく姿勢は、同社グループの使命・存在意義そのものと考えています。この姿勢に共感する人の力で、技術と伝統を繋いできました。 同社グループは、社会の期待に応えることを繰り返す中で、様々な事業を拡大し、今では鉄鋼アルミ・素形材・溶接からなる「素材系事業」、産業機械・エンジニアリング・建設機械からなる「機械系事業」、そして「電力事業」と、多様な事業を営む世界でも数少ない企業です。 |
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