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兵庫県 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 510万円～1000万円 【モデル年収】510万円／25歳（月給26.1万円＋諸手当＋賞与） 700万円／30歳（月給33.6万円＋諸手当＋賞与）、880万円／34歳（月例41.3万円＋諸手当＋賞与）、1000万円／37歳 |
| 業務内容 | ＜業務内容＞ 製鉄所におけるユーティリティー供給（動力設備、水処理設備）に係る操業改善、 技術開発、設備計画に関する業務をお任せします。 担当する業務内容によって担当設備は異なってきますが、 順にエネルギー設備全てを網羅していただく... |
| 求める経験 | ＜必須の経験＞ ・エネルギー技術者としての知見をお持ちの方 ※エネルギー管理士の資格をお持ちの方歓迎いたします。 （必須ではございません。） ＜歓迎条件＞ ・技術的素養（対象資格：エネルギー管理士、公害防止管理者、高圧ガス製造保安... |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 400万円～ |
| 業務内容 | ●業務内容 パワーモジュールやモータ、電力、宇宙・通信機器等の小型高出力化を実現する冷却技術に関する研究開発の推進をお任せします。 ・冷却・放熱に関する新技術の情報収集と動向分析 ・冷却・放熱に関する研究開発の立案・推進と製品への適用... |
| 求める経験 | ●必須 ・大学在籍時に流体力学・伝熱工学の専攻において気液二相流、混相流等を学習された方 ●尚可 ・気液二相流、混相流等の知識を保有する方 ・開発リーダーとして業務の取り纏めなどの経験をお持ちの方 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 510万円～1000万円 【モデル年収】510万円／25歳（月給26.1万円＋諸手当＋賞与） 700万円／30歳（月給33.6万円＋諸手当＋賞与）、880万円／34歳（月例41.3万円＋諸手当＋賞与）、1000万円／37歳 |
| 業務内容 | ＜業務内容＞ プロジェクトにおける機器・機械設計の主担当者を担っていただきます。 将来的には、プロジェクト全体の設計業務を統括するプロジェクトエンジニアになっていただくことを目指します。 ＜キャリアパス＞ プラントの機器・機械設計の... |
| 求める経験 | ＜必須＞以下のいずれかの設計業務を行った経験をお持ちの方 ・ユニット機器の設計 ・機械設計 ・プラントのレイアウトやフローなどの全体設計 ・配管やユーティリティ設備の設計 ※上記にプラスして日常会話レベルの英語能力をお持ちの方 ... |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 400万円～ ■経験やご年齢に応じて決定いたします。■昇給：有、賞与：年2回 |
| 業務内容 | 電気炉の設計、製図、コスト積算等を担当いただきます。 ・誘導炉、誘導加熱装置の機構設計及び構造設計 ・詳細設計、製図(AUTOCAD使用) ・製品製作原価の分析 ・新製品開発や従来製品の改良設計など ※将来的には営業同行をし、現地... |
| 求める経験 | 【必須】※下記いずれかのご経験 ・理系学部のご出身の方 ・機械設計経験もしくはCADの使用経験 【歓迎】 ・材料力学を理解し、強度計算ができる方 ・機械力学、流体力学、熱力学の知見をお持ちの方 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 510万円～1000万円 【モデル年収】510万円／25歳（月給26.1万円＋諸手当＋賞与） 700万円／30歳（月給33.6万円＋諸手当＋賞与）、880万円／34歳（月例41.3万円＋諸手当＋賞与）、1000万円／37歳 |
| 業務内容 | ＜業務内容＞ 入社当初は担当機種や業務の流れを学習しながら、主担当者からの指示に基づき副担当として実案件業務を遂行いただきますが、主に、計装品の手配および配線工事設計となります。1～2案件を副担当者として実案件（1案件の製作期間：14～1... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・電気系学科出身の方もしくはそれに準じる経験、知見をお持ちの方（発電機、モーター、インバーター、設備の電気的な工事など電気的な製品、制御系機器を取り扱ったことがある方を想定） ・なにかしらの設計経験をお持ちの方(機械・電気問わ... |
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 年収 | 510万円～1000万円 【モデル年収】510万円／25歳（月給26.1万円＋諸手当＋賞与） 700万円／30歳（月給33.6万円＋諸手当＋賞与）、880万円／34歳（月例41.3万円＋諸手当＋賞与）、1000万円／37歳 |
| 業務内容 | ＜業務内容＞ まず冷延工場の操業担当スタッフとして、半年間程度は研修とOJTを行いながら、製品、製造プロセス、設備への理解を深めて頂きます。 その後、具体的な現場改善テーマを複数持ち、上司、リーダーと共同で改善業務に取り組んで頂き、１年... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・生産技術の経験を有する方 【歓迎条件】 ・メーカーの操業ライン担当スタッフとして操業改善、技術開発に取り組んだ経験 ・研究開発部門において、製造プロセス開発に取り組んだ経験 ・データをEXCEL等のツールを用いて統... |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 510万円～1000万円 【モデル年収】510万円／25歳（月給26.1万円＋諸手当＋賞与） 700万円／30歳（月給33.6万円＋諸手当＋賞与）、880万円／34歳（月例41.3万円＋諸手当＋賞与）、1000万円／37歳 |
| 業務内容 | 【業務内容】 以下をミッションとし、特定の製品またはお客様の担当として、品質保証業務全般に取り組んでいただきます。 ・お客様要求に沿った非破壊検査仕様の策定する ・品質マネジメントシステムを社内及び関連会社に導入指導する ・お客様の... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・製造業において、スタッフ業務の経験をお持ちの方 └製造部門・設計部門・生産技術など ・英語でのやり取りに抵抗が無いこと。 【歓迎条件】 ・品質保証・品質管理業務の経験 ・非破壊検査でのスタッフ業務経験 ・日常レ... |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 446万円～642万円 ※年収には見込時間外(20h)、賞与(見込み：7 ヶ月)を含んでいます ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 |
| 業務内容 | 鉄道部 神戸テクノセンターにて、主にナブテスコ(株)製や自社製の鉄道車両用性能試験装置や治具等に関わる設計・検査を担当いただきます。 ご自身のこれまでのご経験を活かしていただける環境です。 【業務詳細】 顧客との仕様の打ち合わせとい... |
| 求める経験 | 【必須】 ・機械設計の実務経験 ※応募時に顔写真付き履歴書の提出が必須となります。 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 450万円～800万円 ※年齢、経験を考慮し同社規定により決定いたします。 |
| 業務内容 | 鉄道搭載製品に関する機能（システム）設計。 ※設計の上流工程で、これまでの経験や知識を活かし、どのような製品にしていくか考えていただくポジションです。 ・三菱電機伊丹製作所の業務に参画し、エンドユーザーとの仕様調整や鉄道搭載製品の機能設... |
| 求める経験 | 【必須】 電気回路設計または上流（機能）設計の経験がある方。 【歓迎】 電気系の知識だけでなく、ソフトウェアや評価検証まで幅広い知識を有する方。 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 700万円～1000万円 賞与実績：基本給の5.0ヶ月 その他給与：家族手当（配偶者：6000円、子供1人目4000、2人目3000円） |
| 業務内容 | 業務内容：自社工場の幅広い製品の生産技術並びに下記業務についてのマネジメントを担当頂きます。 業務詳細：自社製品向けの設備開発・設計を担います。新規開発の場合は試作品を作るための設備の開発からスタートします。そこから量産することになった... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■金属系の業界にて、設備の構想から立ち上げまでの経験を有する方(例：ベアリング、バルブ、鉄鋼、アルミ材など) ■リーディングの経験を有する方 【歓迎条件】 ■金属部品の量産品の経験を有する方 |
