操業技術設計職 に該当する転職・求人一覧
該当件数：95件 8ページ目
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 510万円～1000万円 【モデル年収】510万円／25歳（月給26.1万円＋諸手当＋賞与） 700万円／30歳（月給33.6万円＋諸手当＋賞与）、880万円／34歳（月例41.3万円＋諸手当＋賞与）、1000万円／37歳 |
| 業務内容 | 【業務内容】 発電所の操業改善に関する企画業務（発電室） 発電所の機械設備の保全に関する企画業務（設備室） 発電所の電気設備の保全に関する企画業務（設備室） 発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室） 【キャリアパス】 ... |
| 求める経験 | 【必須の経験・ スキル】 ・ 機械系もしくは電気系の知識・ 業務経験をお持ちの方 ・ 発電所でのプラントエンジニア及び操業・ 保全企画運営経験をお持ちの方、または意欲のある方 ・ エネルギーバランス・ マテリアルバランス等の計算を理解... |
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正社員
フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 510万円～1000万円 【モデル年収】510万円／25歳（月給26.1万円＋諸手当＋賞与） 700万円／30歳（月給33.6万円＋諸手当＋賞与）、880万円／34歳（月例41.3万円＋諸手当＋賞与）、1000万円／37歳 |
| 業務内容 | ＜業務内容＞ まず冷延工場の操業担当スタッフとして、半年間程度は研修とOJTを行いながら、製品、製造プロセス、設備への理解を深めて頂きます。 その後、具体的な現場改善テーマを複数持ち、上司、リーダーと共同で改善業務に取り組んで頂き、１年... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・ 生産技術の経験を有する方 【歓迎条件】 ・ メーカーの操業ライン担当スタッフとして操業改善、技術開発に取り組んだ経験 ・ 研究開発部門において、製造プロセス開発に取り組んだ経験 ・ データをEXCEL等のツールを... |
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正社員
フレックス勤務
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| 勤務地 | 三重県いなべ市大安町梅戸1100 |
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| 年収 | 600-1100万円 ※想定年収：月例給＋賞与＋諸手当 |
| 業務内容 | ■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 部門管理には、事務所と現場の両方を通じてモノづくりを理解する必要があります。入社直後には現状の技術を理解し、同僚の業務を代行できるようになることを目指していただきます。 1... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記すべて必須 ・機械設計（2D-CAD/3D-CAD）の経験 ・社内外含めたリーダー/マネジメントの経験 【歓迎要件】 ・日常レベルの英語力（北米KAAPでのコミュニケーション機会） ・金型や機械加工に関する知見... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 山口県下関市長府港町14番1号 |
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| 年収 | 600-1100万円 25歳：570万円 30歳：780万円 34歳：970万円 37歳：1100万円（管理職） ※月例給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合）※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 |
| 業務内容 | ■製造設備の操業管理や生産技術の改善（品質・コスト・生産性）、設備投資の企画立案を担当していただきます。 【具体的には】 ・入社直後の業務: 日常的な管理を通じて、製造設備の操業維持管理に必要な知識を習得し、各操業指標のモニタリング... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・製造業での設備改善・導入の経験 ※中長期的な生産能力の増強工事を担当いただく可能性があります。 【歓迎要件】 ・機械工学や材料系に関する素養 ・冶金学に関する知見 ・溶解・鋳造・精錬に関する業務経験 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 山口県下関市長府港町14番1号 |
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| 年収 | 600-1100万円 25歳：570万円 30歳：780万円 34歳：970万円 37歳：1100万円（管理職） ※月例給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合）※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 |
| 業務内容 | ■製造設備の操業管理や生産技術の改善（品質・コスト・生産性）、設備投資の企画立案を担当していただきます。 【具体的には】 ・入社直後の業務: 日常的な管理を通じて、製造設備の操業維持管理に必要な知識を習得し、各操業指標のモニタリング... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・製造業での設備改善・導入の経験 ※中長期的な生産能力の増強工事を担当いただく可能性があります。 【歓迎要件】 ・機械工学や材料系に関する素養 ・冶金学に関する知見 ・溶解・鋳造・精錬に関する業務経験 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 山口県下関市長府港町14番1号 |
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| 年収 | 600-1100万円 25歳：570万円 30歳：780万円 34歳：970万円 37歳：1100万円（管理職） ※月例給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合）※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 |
| 業務内容 | ■製造設備の操業管理や生産技術の改善（品質・コスト・生産性）、設備投資の企画立案を担当していただきます。 【具体的には】 ・入社直後の業務: 日常的な管理を通じて、製造設備の操業維持管理に必要な知識を習得し、各操業指標のモニタリング... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・製造業での設備改善・導入の経験 ※中長期的な生産能力の増強工事を担当いただく可能性があります。 【歓迎要件】 ・機械工学や材料系に関する素養 ・冶金学に関する知見 ・溶解・鋳造・精錬に関する業務経験 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県加古川市金沢町1 |
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| 年収 | 600-1100万円 25歳：570万円 30歳：780万円 34歳：970万円 37歳：1100万円（管理職） ※月例給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合）※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 |
| 業務内容 | ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・入社後は、上司や在籍社員からの教育・指導の下、社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する技術課題の理解を深めていただきます。 ・その後は製造工程のカーボンニュートラル... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・伝熱学・流体力学・材料力学に関する知識・経験（学生時代の専攻や基礎知識レベルで問題ありません） 【歓迎要件】 ・機械図面に関する業務の経験 ・プラントの製造プロセス設計・生産技術・生産管理の経験 ・流動解析・伝... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
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| 年収 | 600-1100万円 25歳：570万円 30歳：780万円 34歳：970万円 37歳：1100万円（管理職） ※月例給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合）※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 |
| 業務内容 | ■世界の鉄鋼メーカーに向けて、鉄鋼製品の鉄源であり、かつCO2削減に貢献する直接還元鉄プラント等のプロセス開発を推進いただきます。 【具体的には】 ・オマーン国における低炭素鉄源の事業化等、新たなビジネスモデル（事業化）の構築 ・... |
| 求める経験 | 【必須要件】※次のいずれかに該当する方 ・プラント設備のプロセス検討、または設計の経験をお持ちの方 ・製鋼炉の操業・設備に関する知見・経験をお持ちの方（生産プロセスの構築や機器・設備の選定などの経験がある方） ・製鋼用電気炉の計画・設... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 |
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| 年収 | 600-1100万円 ※想定年収：月例給＋賞与＋諸手当 ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 |
| 業務内容 | ■経験に応じて、入社後は以下いずれかの業務を担当していただきます。 【具体的には】 （1）操業担当 （2）リサイクル原料（スクラップ）プロジェクト担当 ＜詳細＞ （1）は鋳塊製造設備の保全・改善・自動化を担当いただきます。顧客要望... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■理系のバックグラウンドをお持ちで、かつ以下（1）（2）いずれかを満たす方 （1）製造設備に関する何かしらの実務経験 （2）製造設備の改善や投資企画・推進への興味・意欲 【歓迎要件】 ・製造システムもしくは業務の... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 千葉県袖ケ浦市長浦拓1号1-51 |
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| 年収 | 600-850万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 業務内容 | ■自社保有の廃棄物処理プラントにて設備の導入・保全・改善業務を一貫してご担当いただきます。 【具体的には】 ■数億円レベルの案件の主担当、プロセス検討から設備検討、発注、工事管理、立上げ、操業移管等のエンジニアリング業務 ■恒常的... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかに当てはまる方 ■電気・計装・制御いずれかの設備における設備導入、立ち上げ、設計、工事監理、保全、メンテナンスいずれかの経験をお持ちの方 ■高専、大学、大学院で機械もしくは電気を学ばれた方で、理系職の経験を... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度第二新卒歓迎フレックス勤務
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