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操業技術開発職 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都昭島市代官山1-4-1 |
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| 年収 | 550万円 ～ 996万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■赴任手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 〈紙パ・コンビナート技術部 鉄鋼技術課〉 ■配属先 産業・社会インフラ本部 営業部門 紙パ・コンビナート技術部 鉄鋼技術課 ■部門、チームのミッション ・製鉄、鉱山、金属製錬の製造工程において、顧客のパートナー... |
| 求める経験 | ■必須 ・普通自動車免許 ・鉄鋼、鉱山、金属製錬の関連業界での経験、または、水処理薬品、プロセス薬品の取扱い経験があること。 ■歓迎 ・鉄鋼、鉱山、金属製錬プラントに関する設備の運転・保全・課題解決の経験 ・英語... |
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正社員
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1100 ～ 1300 万円 ■賞与：年2回（7月・12月） ※2023年度実績：9.3か月・270万円（組合員平均）、2024年度妥結：7.9か月・245万円（組合員平均） ※残業時間に関して管理職等級での採用の場合は対象外 ... |
| 業務内容 | 【大和工業グループについて】 ★電炉鉄鋼メーカーとしていち早く海外展開をおこなったプライム上場グループ ★自己資本5000億円／自己資本比率85%／現預金残高1700億円と抜群の財務状況 ★CO2排出量を抑えた環境にやさしい製造をおこ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■鉄鋼業界や金属業界などで生産技術の経験 ■マネジメントまたはリーダー経験 【歓迎要件】 ■英語力 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ■賞与：年2回（7月・12月） ※2023年度実績：9.3か月・270万円（組合員平均）、2024年度妥結：7.9か月・245万円（組合員平均） ※残業時間に関して管理職等級での採用の場合は対象外 ... |
| 業務内容 | 【大和工業グループについて】 ★電炉鉄鋼メーカーとしていち早く海外展開をおこなったプライム上場グループ ★自己資本5000億円／自己資本比率85%／現預金残高1700億円と抜群の財務状況 ★CO2排出量を抑えた環境にやさしい製造をおこ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産技術のご経験がある方（業界不問） 【歓迎要件】 ■英語力 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1100 ～ 1300 万円 ■賞与：年2回（7月・12月） ※2023年度実績：9.3か月・270万円（組合員平均）、2024年度妥結：7.9か月・245万円（組合員平均） ※残業時間に関して管理職等級での採用の場合は対象外 ... |
| 業務内容 | 【大和工業グループについて】 ★電炉鉄鋼メーカーとしていち早く海外展開をおこなったプライム上場グループ ★自己資本5000億円／自己資本比率85%／現預金残高1700億円と抜群の財務状況 ★CO2排出量を抑えた環境にやさしい製造をおこ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・AI・機械学習の実務上のご経験・実績のある方 ・データサイエンティストとしてのご経験・実績のある方 ・製造業でのDX推進のご経験がある方 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■製... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 山口県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 入社後は担当スタッフとして、製造設備の操業管理、生産技術力改善（品質・コスト・生産性）、設備投資の企画立案をご担当いただきます。製造現場の担当者がオペレーターを務めるため、担当スタッフは管理や企画・推進がメイン業務となります... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下（1）（2）いずれかを満たす方 （1）工学・理学系専攻出身者 （高専・大学レベルの材料系の知見をお持ちであれば、実務経験は問いません。営業職など技術職以外も歓迎です！） （2）鉄鋼業・非鉄金属業などで材料（特に金属材料... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 兵庫県 兵庫県加古川市金沢町1【加古川製鉄所】 |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「品質工程設計（厚板製品）【加古川】」のポジションの求人です 当チームでは、各品種における品質工程（成分設計や圧延条件、熱処理条件等）を設計し、製造した品質結果をフォローし、更なる品質改善やコストダウンを追求する業務を担っています。 ・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業における品質管理や品質保証・規格/法令対応経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■金属材料知識 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 加古川市金沢町1【加古川製鉄所】 |
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| 年収 | 年収 570 ～ 1100 万円 ※上記年収は、月例給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合）の想定です。 570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与） 780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与） 970万円／34... |
| 業務内容 | 「操業管理・技術開発（製鉄所酸洗・圧延工程）【加古川製鉄所】」のポジションの求人です 冷延工場の操業担当スタッフとして、半年間程度は研修とOJTを行いながら、製品、製造プロセス、設備への理解を深めていただきます。その後、具体的な現場改善テ... |
| 求める経験 | 【必須要件】工学部（機械、金属、材料）専攻出身で以下（１）（２）いずれかを満たす方 1）メーカーの操業ライン担当スタッフとして操業改善や技術開発に取り組んだ経験 2）研究開発部門において、製造プロセス開発に取り組んだ経験 【歓迎要... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 380万円～570万円 【モデル年収（大学卒のケース）】570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与）780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与）970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与、 |
| 業務内容 | ＜業務内容＞ 配属に合わせて、以下１、２いずれかの業務をご担当いただきます。 １神戸発電所 安全環境防災部 環境防災室 ・神戸発電所における環境防災に係わる企画・管理、操業部門の支援 ・社内調整、行政折衝（各種届出、報告） └環境... |
| 求める経験 | ＜必須の経験・スキル＞ ・第二新卒（社会人経験3年目まで）の方 ・高専卒以上で機械専攻出身の方 ※実務経験は問いません。ご興味をお持ちいただける方はお気軽にご応募ください。 ＜求める人物像＞ ・仕事を通して社会に貢献していきた... |
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正社員
フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 年収 | 570万円～1100万円 【モデル年収】510万円／25歳（月給26.1万円＋諸手当＋賞与） 700万円／30歳（月給33.6万円＋諸手当＋賞与）、880万円／34歳（月例41.3万円＋諸手当＋賞与）、1000万円／37歳 |
| 業務内容 | ＜業務内容＞ 製鉄所におけるユーティリティー設備（動力設備、水処理設備等）に係る操業改善業務、技術開発業務、設備計画業務をお任せします。日常の点検業務や運転管理業務は別部隊が担っており、当該ポジションにおいては、安定操業を実現する改善活動... |
| 求める経験 | ＜いずれか必須＞ ・大学工学部ご出身の方 ・エネルギー管理士にご興味があり、現職で工学系知識を活用されて働かれている方 ※業界不問（設備・装置・施設・プラント等の設計、生産技術、品質、保全・メンテナンス業務など） ＜あると好ましい... |
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正社員
フレックス勤務
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| 勤務地 | 栃木県 |
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| 年収 | 570万円～1100万円 【モデル年収】510万円／25歳（月給26.1万円＋諸手当＋賞与） 700万円／30歳（月給33.6万円＋諸手当＋賞与）、880万円／34歳（月例41.3万円＋諸手当＋賞与）、1000万円／37歳 |
| 業務内容 | ＜採用背景＞ 設立50年以上となる製造所の最上流の工程の生産技術を担う部署であり、安定的な生産に必要な設備更新を企画推進しています。設備更新にあたっては、単純な老朽化更新だけでなく、安定的な収益の確保に寄与する高付加価値品の製造や需要増へ... |
| 求める経験 | 以下１，２いずれかを満たす方 １材料系・機械系の専攻出身の方 ２材料や機械に関する生産技術経験を5年以上お持ちの方 |
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正社員
フレックス勤務
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