- サイト掲載求人数：2,023件
圧延 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1100 ～ 1300 万円 ■賞与：年2回（7月・12月） ※2023年度実績：9.3か月・270万円（組合員平均）、2024年度妥結：7.9か月・245万円（組合員平均） ※残業時間に関して管理職等級での採用の場合は対象外 ... |
| 業務内容 | 【大和工業グループについて】 ★電炉鉄鋼メーカーとしていち早く海外展開をおこなったプライム上場グループ ★自己資本5000億円／自己資本比率85%／現預金残高1700億円と抜群の財務状況 ★CO2排出量を抑えた環境にやさしい製造をおこ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■鉄鋼業界や金属業界などで生産技術の経験 ■マネジメントまたはリーダー経験 【歓迎要件】 ■英語力 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ■賞与：年2回（7月・12月） ※2023年度実績：9.3か月・270万円（組合員平均）、2024年度妥結：7.9か月・245万円（組合員平均） ※残業時間に関して管理職等級での採用の場合は対象外 ... |
| 業務内容 | 【大和工業グループについて】 ★電炉鉄鋼メーカーとしていち早く海外展開をおこなったプライム上場グループ ★自己資本5000億円／自己資本比率85%／現預金残高1700億円と抜群の財務状況 ★CO2排出量を抑えた環境にやさしい製造をおこ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産技術のご経験がある方（業界不問） 【歓迎要件】 ■英語力 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 山口県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 入社後は担当スタッフとして、製造設備の操業管理、生産技術力改善（品質・コスト・生産性）、設備投資の企画立案をご担当いただきます。製造現場の担当者がオペレーターを務めるため、担当スタッフは管理や企画・推進がメイン業務となります... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下（1）（2）いずれかを満たす方 （1）工学・理学系専攻出身者 （高専・大学レベルの材料系の知見をお持ちであれば、実務経験は問いません。営業職など技術職以外も歓迎です！） （2）鉄鋼業・非鉄金属業などで材料（特に金属材料... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 神奈川県 平塚市東八幡5丁目1番9号平塚事業所 |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【平塚】装置の機械または電気設計※ポテンシャル採用」のポジションの求人です ※機械エンジニアまたは電気エンジニアのご経験に応じて下記よりお任せします。 ▼組立設備ではなく、溶解・圧延・伸線・熱処理等の金属連続加工設備に関する、 ・機... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※機械エンジニア ■機械設計業務の経験もしくは機械系の教育課程修了 ■材料力学、ニュートン力学を利用した機械設計の経験があること ■三角法、寸法記入方法、図面記号など、図面の書き方の基本を知っていること ■機械工学に... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 栃木県 真岡市鬼怒ヶ丘15 第2工業団地 |
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| 年収 | 年収 570 ～ 1100 万円 記載の年収について：月例給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合）を含んだ想定年収です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「【栃木／真岡】品質保証・工程設計 （自動車材技術室）」のポジションの求人です 【業務内容】 ご経験やご志向を鑑み、自動車メーカーに対する品質保証業務、製品設計、工程設計業務の業務に補佐として従事いただき、１~２年後には主担当者として従... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■材料または機械系の学科を卒業、学士または修士以上。 ■メーカーでの品質保証業務、材料関連の工程設計業務などの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 自動車関係の業務経験等、自動車の知識をお持ちの方 |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 兵庫県加古川市金沢町1【加古川製鉄所】 |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「品質工程設計（厚板製品）【加古川】」のポジションの求人です 当チームでは、各品種における品質工程（成分設計や圧延条件、熱処理条件等）を設計し、製造した品質結果をフォローし、更なる品質改善やコストダウンを追求する業務を担っています。 ・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業における品質管理や品質保証・規格/法令対応経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■金属材料知識 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 加古川市金沢町1【加古川製鉄所】 |
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| 年収 | 年収 570 ～ 1100 万円 ※上記年収は、月例給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合）の想定です。 570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与） 780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与） 970万円／34... |
| 業務内容 | 「操業管理・技術開発（製鉄所酸洗・圧延工程）【加古川製鉄所】」のポジションの求人です 冷延工場の操業担当スタッフとして、半年間程度は研修とOJTを行いながら、製品、製造プロセス、設備への理解を深めていただきます。その後、具体的な現場改善テ... |
| 求める経験 | 【必須要件】工学部（機械、金属、材料）専攻出身で以下（１）（２）いずれかを満たす方 1）メーカーの操業ライン担当スタッフとして操業改善や技術開発に取り組んだ経験 2）研究開発部門において、製造プロセス開発に取り組んだ経験 【歓迎要... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 栃木県 |
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| 年収 | 570万円～1100万円 【モデル年収】510万円／25歳（月給26.1万円＋諸手当＋賞与） 700万円／30歳（月給33.6万円＋諸手当＋賞与）、880万円／34歳（月例41.3万円＋諸手当＋賞与）、1000万円／37歳 |
| 業務内容 | ＜採用背景＞ 設立50年以上となる製造所の最上流の工程の生産技術を担う部署であり、安定的な生産に必要な設備更新を企画推進しています。設備更新にあたっては、単純な老朽化更新だけでなく、安定的な収益の確保に寄与する高付加価値品の製造や需要増へ... |
| 求める経験 | 以下１，２いずれかを満たす方 １材料系・機械系の専攻出身の方 ２材料や機械に関する生産技術経験を5年以上お持ちの方 |
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正社員
フレックス勤務
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| 勤務地 | 山口県 |
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| 年収 | 570万円～1100万円 【モデル年収】510万円／25歳（月給26.1万円＋諸手当＋賞与） 700万円／30歳（月給33.6万円＋諸手当＋賞与）、880万円／34歳（月例41.3万円＋諸手当＋賞与）、1000万円／37歳 |
| 業務内容 | ＜採用背景＞ 銅板事業は、自動車業界における自動運転と電動化に伴う電装化の高まりやIT端末の高度化などを背景に、中長期的な事業拡大を見込んでいます。生産技術力向上に向け、技術者を募集いたします。 ＜配属組織＞ 素形材事業部門 銅板... |
| 求める経験 | ＜必須の経験・スキル＞ ・大卒以上、工学部もしくは材料系専攻出身の方 ・金属加工に関する製造設備の担当経験や技術開発業務経験をお持ちの方 |
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正社員
フレックス勤務
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| 勤務地 | 栃木県 |
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| 年収 | 570万円～1100万円 【モデル年収】510万円／25歳（月給26.1万円＋諸手当＋賞与） 700万円／30歳（月給33.6万円＋諸手当＋賞与）、880万円／34歳（月例41.3万円＋諸手当＋賞与）、1000万円／37歳 |
| 業務内容 | ディスク材の原料、および生産工程（溶解・圧延・精整工程）の技術全般開発や製造工程の維持・歩留まり改善など、各工程へ指示等を行う品質管理業務を担当いただきます。 ＜採用背景＞ 当社ディスク材は世界シェア65%となり、データセンターの拡... |
| 求める経験 | ＜必須の経験・スキル＞ ・工程からデータ抽出し解析・改善に繋げたご経験(生産技術/品質保証/開発設計等) |
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正社員
フレックス勤務
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