【滋賀】装置の営業技術および設計 東レエンジニアリング株式会社
| 企業名 | 東レエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
滋賀県大津市大江1丁目1番45号JR琵琶湖線「瀬田」駅より徒歩15分
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| 職種 | 【滋賀】装置の営業技術および設計 |
| 業種 | 総合電機業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 【年間休日121日】★東レグループの安定基盤★フレックスタイム制 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 コータ装置（RtoR巻出し、巻取り、塗布、乾燥炉）に関する業務をお任せします。 【職務詳細】 ■BS業務 ・お客様と打ち合わせを実施し、要求仕様を確定させる。 →仕様確定業務、仕様書作成業務 ■基本設計業務 ・お客様要求仕様を基に装置基本設計を実施する。 →EFD作成、モータ容量計算、各種強度計算、熱容量計算等 ■原価積算支援業務 ・お客様仕様に基づき、原価積算支援を実施する。 ■製作設計室や製造部への業務引継ぎ ・資料を作成し、各セクションへの業務依頼を実施する。 ■立ち会い業務 ・必要に応じ購入品や加工品、ベンダーでの設備立ち会いを実施する。 ■現地プロセスフォロー業務 ・必要に応じ現地お客様工場へ出役。設備上の問題点を明確にし、対応策を立案対策実施する。 ■事業戦略検討 ・設備拡販／利益率向上／事業拡大に向け、新商品開発、保有技術の確立、新用途検討策を立案、実行する。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・Roll to Roll（WEBハンドリング）装置の設計経験 ・機械工学、熱力学、流体力学を基礎とした一般機械系学力 ・検査能力、検図能力 【組織構成】 ・第二事業部のコーター装置、スリッター装置をメイン商品として取り扱う設計チームへの配属となります。 ・チーム構成は社員7名、派遣社員4名（うち1名は事務員）の計11名です。 ■営業技術→受注前のお客様との商談、技術打ち合わせ、見積仕様書作成、原価積算 ■設計→受注後の案件担当者としての基本設計、設計中のお客様とのやりとり、案件設計担当のまとめ（EM業務） |
給与・待遇
| 給与 |
年収:500万～700万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回(4月) |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【滋賀】装置の営業技術および設計 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給）、住居手当、寮社宅（個人負担10,000円／月※独身者35歳まで）、定期検診、社内預金制度、本店事務所手当、持株会 、保養所（契約／1,300ヶ所以上）他 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日) 、有給休暇16日～20日 、休日日数121日 、年末年始休暇、夏期休暇 |
その他
| 募集背景 | 人員強化のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 幅広い領域で施工実績からわかる確かな技術力があります。ライフスタイルの変化から、様々なニーズに合わせた新製品、新商品がリリースされている食品・生活用品分野や、急激な進化と拡大する需要を続ける液晶・半導体といった電子部品、そして、地球規模で課題となっているCO2排出量の削減など、業界における課題解決に求められているものが、製造機器・設備の革新と進化になります。 同社は多くの業界と関わっていく中で積み上げてきた技術力で、製造ラインだけにとどまらず、プラントの開発や設計、施工管理までトータルソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。モノづくりに対するクライアント(メーカー)の期待に応える製造機器・設備の提供をしています。生活を支える環境の提供やクリーンな環境を作るために貢献・サポートしています。 |
企業情報
| 企業名 | 東レエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1960年8月 |
| 従業員数 | 857名 |
| 資本金 | 15億円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 エンジニアリング事業・エレクトロニクス事業において「開発・設計・施工」 【会社の特徴】 新卒入社から結婚、子供の養育、持家取得といったライフステージの場面に応じて、さまざまな施策を用意しています。例えば、生活のうち最も費用がかかるといわれる住居です。独身寮や社宅などがすべての事業場・工場に完備され、安い費用で入居できます。 また、財産づくりのための社内預金制度では、一般金融機関よりも有利な条件で資産を運用できるほか、不測の事態や老後に備えた年金の制度や、慶弔金や各種貸与・給付の受けられる福祉会の制度も充実しています。 心身のリフレッシュには、スポーツ大会を始めとする文化体育活動の支援、契約保養所など。こうしたきめ細やかな福利厚生施策は、社員ひとりひとりの生活費負担を軽減し、よりゆとりある暮らしの実現に役立っています。 |
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