インフラエンジニア（リーダー候補） 社名非公開
| 職種 | インフラエンジニア（リーダー候補） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
動画ストリーミングのパイオニアとして、国内のオンライン動画配信システム市場においてトップクラスのシェアを獲得する同社では、 その大規模配信を支えるインフラも自社で独自に構築しています。今回の募集といたしましては、同社の大規模な動画配信システムおよび ネットワークを構築、管理しているインフラ部門で、技術に特化したスペシャリストクラスのインフラエンジニアを募集いたします。 具体的には、同社のサービスの基盤となるサーバおよびネットワークの設計から構築、運用保守までを担っていただきます。主な業務としては 以下となります。 ・新規サービスのためのサーバ構築、ネットワーク構築 ・EOLの機器に対するリプレース ・セキュリティ対応 ・新技術の追求や導入 並行して、システム安定稼働を目的としたサーバ、ネットワークの運用保守業務を行っています。具体的には、アラート検知に伴う夜間含む トラブル対応、原因によっては部内エスカレーションによる二次対応、作業依頼のあった際の設定変更など、24/365の保守体制を ネットワークインフラ部全体で行っています。また、部内には若手社員が多いため、今回の募集ポジションは中堅メンバーの募集となりますが、 ご応募いただいた方のスキルレベル、ご経験された環境に応じてお任せする作業範囲は調整可能です。 【※環境・利用技術】 ・OS：Lunx、Windows ・ネットワーク：CISCO、JUNIPER、F5、Aristaなど ・ストレージ：Isilon ・仮想マシン（KVM）・Kubernetes・Zabbix ・IP-VPN、インターネットVPN ・広域イーサネット ・DNS ・GSLB ・BGP |
| 求める経験 | ・インフラエンジニアとしての経験5年以上 （サーバ、ネットワークいずれかの実務経験、社内業務システムや情シスは不可） ・マニュアル作成を含めた業務フローの構築経験 【募集背景】 Content Delivery Network（以下CDN）という サービスの特性上、オンプレミスで構築し、保守管理している中、機器の保守対応や リプレース案件が多く、人員が不足しています。 また、先端技術の導入や、業務効率化の向上を目指していきたい中、 現状の組織体は若手中心の組織となっており、今回はリーダー層の方を採用し、 組織体制の強化を図りたいと考えております。#(lf)・KVM、VMwareなどの仮想化の経験 ・CCNP、CCIE資格保持者 ・セキュリティが厳しい環境での運用経験 ・リーダー経験、プロジェクトマネジメント経験 ・ファイアウォール・ロードバランサ設計・構築経験 ・サーバ、ネットワークいずれかで技術指導できる得意領域がある方 |
| 勤務地 |
港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6階
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| 年収 | 固定給制(月給制)/※毎月20～30時間分の残業手当を残業手当として支給（超過分は翌月支給） |
| 勤務時間 | 9:30~18:30/8時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休２日制（土曜・日曜）、夏季休暇(3日間)、創立記念日休暇（5月29日）年末年始（12/29～1/4）、産休・育休実績あり ■有給休暇：入社日に5日～10日付与(入社月によって最大10日付与)翌年度以降は法定通り付与#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
■ワークシフト手当：週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円の手当を支給 ◆永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上 ◆MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰。 MVＰ表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。 ◆その他：団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接(現場部門長)⇒SPI⇒二次面接⇒最終面接 ※面接は原則Web面接を予定しております。 ※想定ポジションによっては二次面接を実施することがあります。 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
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