【契約社員：高度人材】金融ソリューション部 システムアーキテクト 株式会社セブン銀行
| 職種 | 【契約社員：高度人材】金融ソリューション部 システムアーキテクト |
|---|---|
| 社名 | 株式会社セブン銀行 |
| 業務内容 |
【チームの現状・ミッション・募集背景】 同社では、基幹システムのEOSL対応としてシステム更改を検討中ですが、この機会に基幹系システムにとどまらず、システム全体のあり方を 策定し、IT基盤の最適化を図っていくことを考えております。セブン銀行社内では、この検討を進められる人材が不足しており、今回の募集職種は この検討推進において、中核的な役割を担うメンバーとして期待しております。 【担当業務】 ◆オンプレミスの基幹系システム（SoR）から、クラウドに構築するフロントシステム（SoE）まで含めた、セブン銀行のシステム全体において、 今後の技術発展と事業展開をふまえた、次世代システムのアーキテクチャーの策定を行っていただきます。 アーキテクチャーの範囲は基盤に留まらず、アプリケーション・データ・セキュリティ等広範な範囲を対象とし、以下のような業務に従事して いただきます。 ◆全体最適の観点からの、システム全体像（機能配置、データ配置等）の具体化 ◆対象となるシステムの機能・非機能要件の最適な実装、求められる情報セキュリティを確保するシステム化方式の検討 |
| 求める経験 | ◆テクニカルスキル ・企業システムの全体アーキテクチャー(構成・構造)検討経験が3年以上あること ・システム基盤技術(オンプレミス、クラウド、ネットワーク、セキュリティ等)に関する 技術知識を有すること ◆ビジネススキル ・課題の本質を発見する論理的思考力を有すること ・各ステークホルダーの利害を調整するコミュニケーション能力を有すること ・技術的に難解な事項を平易な言葉で分かり易く伝える説明能力を有すること 【求める人材像】 ◆メンバーや委託先などと協調性をもって、効率よく業務遂行が可能な方 ◆部門の壁を越えて、主体的に推進するリーダーシップを発揮できる方 ◆新しいことに興味があり好奇心旺盛な方#(lf)◆金融システム（銀行であれば尚可）において、大規模システム 導入のプロジェクトマネジメント経験がある方 ◆関連する資格(システムアーキテクト)等を取得している方 |
| 勤務地 |
千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
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| 年収 | 固定給制(月給制)/１年契約,契約更新は最大３年間 |
| 勤務時間 | 8:45~17:30/7時間45分 |
| 休日・休暇 |
◆完全週休2日制 ◆配偶者出産休暇 ◆子の看護休暇（小学校就学前の子の病気や怪我を看護する場合） ◆特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可能とする）◆年1回1週間以上の連続休暇、上期・下期各1回4日間の連続休暇#(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
社員持株制度、リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）、企業年金制度、確定拠出年金プラン、、ハイライフプラン（個人年金、損害保険）、共済会（社員による相互扶助制度）、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、自己啓発支援制度、スライド勤務、在宅勤務制度（全社） ※スライド勤務：-基本就業時間 8:45~17:30／一番早いシフト7:00／一番遅いシフト11:30（業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください。） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→１次面接→適性検査（WEB）・レポートまたはプレゼン資料を作成→最終面接→内定 ※上記プロセスは変更となる可能性もございます。 |
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