IT推進部スタッフ～主任クラス田町 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 年収 | 450万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | IT推進部スタッフ～主任クラス田町 |
| 業種 | その他電気・電子関連業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 当社は、設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。 *現在は、下記3つのシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。 1、生産管理システムのリプレイスプロジェクト 2、製品保守システムのリプレイスプロジェクト 3、基幹システムのアップグレードプロジェクト 具体的には ・3つのプロジェクトが推進中で、IT推進部のグループに所属し、システム導入プロジェクトにメンバーとして参画し、いづれかのシステムを担当します ・チームリーダからの指示の下、プロジェクト推進に必要なタスクを担当し業務に当たっていただきます 要件定義／基本詳細設計／（開発）／受入テスト／システム移行／ユーザトレーニングの各フェーズにおいて、チームリーダからの指示を受けて担当タスクの実行を行っていただきます。入社するタイミングで、プロジェクトの進捗フェーズは異なりますので、詳細は面接で確認をしてください。 又、システムの更新と合わせて、業務改善及び業務改革についても、当部門のマネジャーやチームリーダーと各部署の責任者と連携し推進実行のフォローを実施いただきます。 ※システムを利用する現場部門と近い距離感で仕事を行うため業務知見とIT知見の両方でスキルアップが可能です。より高いポジションを担当すべくプロジェクトを通じて成長いただくことを期待します。 ※主体的に行動していくことを期待しますが、1人でやるのではなく、既存メンバーからの引き継ぎやリーダーからの指示を受けながら分担して対応します。 ご本人の希望、適正、プロジェクト状況などを勘案して柔軟にアサインします。 ◆プロジェクト終了後は… 【IT推進部としての通常運用業務】 ・ユーザー部門からの問い合わせ対応 ・システムのエラー監視、発生した障害の対応、分析・改善 ・新規・改善要望に対するシステム開発・改修、本番リリース対応 ・改修案件に対する開発ベンダーとの折衝 ・マスタ登録やユーザー部門からの依頼対応 業務の多くは既存で担当しているメンバーがいるため、徐々に引継ぎを行います。 本人の志向や適性、組織の状況によって、各現場業務部署のD… |
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| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■基幹システム導入プロジェクト参画経験、またはPL経験あり ■オンプレミスを含む、サーバー／ネットワーク導入経験がある 【歓迎要件】 ・ユーザとの折衝やベンダとの折衝を行った経験があること ・業務フロー、マニュアル等のドキュメント作成経験があること ・自ら会議資料や設計資料を作成し、プレゼンテーションを通じてステークホルダーと合意形成を図った経験があること ・ITインフラを導入した経験があること ・販売系、生産系、会計系システムを導入した経験があること ・データベース（Oracle、SQLServer）管理の経験があること ・ITILの知見や資格を取得していること ・プログラム開発の経験があること。 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 450 ～ 580 万円 ※前払い退職金を含んだ金額でのご提示になります。 ・年俸制（基本年俸月額＋業績年俸）・業績年俸（賞与）年3回／ 支給月 6月・12月・3月）・給与支払：月払制※年俸は基本年俸と業績年俸に分割する。スタッフ職及びリーダー職、技能職は年俸額の 12/17 を基本年俸額とする。マネジメント、エキスパートは年俸額の 12/18 を基本年俸額とする。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | IT推進部スタッフ～主任クラス田町 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50～17:45 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、創立記念日、GW、夏季、年末年始 、5日間以上の連続休暇制度等、育児休暇・介護休暇 ※その他会社が定める休日 ◇有給休暇：初年度1日～10日付与します。：入社月により決定（4～9月：10日、10・11月：３日、12・1月：2日、2・3月：1日） 次年度：11日（毎年4/1に付与） 以降規定により加算、20日を限度とする |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1951年 |
| 従業員数 | 260 |
| 資本金 | 8,468百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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