ドコモのさまざまなサービスを支える大規模プラットフォームの運用・維持 NTTドコモソリューションズ(旧：NTTコムウェア)株式会社
| 企業名 | NTTドコモソリューションズ(旧：NTTコムウェア)株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 550万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区永田町2丁目11番1号
|
| 職種 | ドコモのさまざまなサービスを支える大規模プラットフォームの運用・維持 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(ユーザー系)／システムエンジニア(オープン) |
|
正社員
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【概要】 8，000万人超のドコモユーザが利用するさまざまなサービスを支える他では類を見ない大規模システムプラットフォーム・システムの運用・維持管理業務です。 新たなサービス提供や技術に携わることができると同時に、多くのユーザが利用するサービスの安定運用に携わることで、やりがいをリアルに感じることができる業務です。 【業務内容】 ▽業務イメージ ■各システムの運転状態を可視化する運用データ基盤等の開発 ■運用データ基盤等の維持管理業務の推進 ■システムを管轄するドコモ主管部との調整・交渉 など 【担当業務】 ■これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。 ※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。 【オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ】 ■既存メンバやクライアント（NTTドコモ）、関連ベンダとの検討、各種作業についてOJTにて参画頂き、状況を見定めながら関与する業務を広げていきます。 ■各案件について、既存メンバとのペアやリーダーからの指示のもと、業務遂行、スキル獲得をしていきます。 ■監視対象システムに対する知識習得、監視運用で利用するSplunkやGCP等の習得、トレーニングを実施していきます。 ■月1回程度の定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務をアサインします。 （例）運用プロセスの策定・管理のPL、PMを目指す場合 ■SplunkやGCP（BigQuery、AI等）を活用した監視運用ツール機能を理解し、 クライアント（NTTドコモ）や関連ベンダとの監視運用方式や監視項目の策定、 実装、導入支援、監視ツールの改善検討実施 →クライアント側関連組織との監視運用プロセスの改善、整備のリーダー、 および監視ツール改善に対する検討リーダーとしての業務遂行、マネジメント →PM （例）各種ツールを駆使した運用DX化のスペシャリストを目指す場合 ■SplunkやGCP（BigQuery、AI等）を活用した監視運用ツール機能を理解し、 クライアント（NTTドコモ）や関連ベンダとの監視運用方式や監視項目の策定、 実装、導入支援、監視ツールの改善検討実施 →監視項目策定に関する案件リーダーの業務遂行 →監視ツールの改善・機能拡充に関するリーダーの業務遂行 →監視ツール、監視方式改善提案、実現のリーダーとしての業務遂行 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須スキル・経験】 ■IT全般に係る基本的な知識 - アジャイル開発の基本的な知識 - パブリック／プライベートクラウドを利用できる知識 ■下記いずれかの経験 - システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：3年以上 - システム運用における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：3年以上 ■プロジェクトリーダー／チームリーダーの経験：2年以上 【歓迎経験・スキル】 ■自動化などの運用業務改善の企画・導入経験 ■複数ベンダとの折衝・調整 ■アジャイル開発の経験 ■パブリック／プライベートクラウドを利用したシステムの構築・運用経験 ■統合ログ分析・管理ツール（splunk） 【求める人物像】 ■新たな事案にも臆することなく対応できる ■他者とのコミュニケーションを積極的にとることができる ■わずかな変化にも敏感に対応できる ■一人称で行動し、常に次の一手を考えることができる |
給与・待遇
| 給与 |
565万円 ～ 870万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ドコモのさまざまなサービスを支える大規模プラットフォームの運用・維持 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■資金貸付制度 ■借り上げ社宅制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:30～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒適正検査⇒1次面接(オンライン)⇒最終面接(オンライン) |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【沿革】 NTTの通信ネットワーク・システムを支えてきた部門と、数千万に及ぶ顧客を管理する世界最大級のデータベースや、人事給与・経理会計など企業の根幹を支える業務システムを設計・開発・運用してきた部門が統合し、1997年にICTソリューション企業としてNTTから分社しました。 【同社の強み】 同社の強みは、NTTグループのネットワーク・システムを支えてきた実績とノウハウを持っていること。ネットワークが高度化し、あらゆるシステムがネットワークにつながることで社会を支えている今、ネットワークを知り尽くし、社会や企業の基盤となるシステムを開発・運用してきた同社は、通信業界はもちろん、金融、製造、流通、公共を始め、様々な業界に多彩なICTソリューションを提供しています。 【働きやすさ】 同社は、労働環境がしっかりと整備されており、ワークライフバランスを保って働くことが出来る環境です。 ■新型コロナウイルス感染拡大を機にリモートワークを推進しており、円滑なコミュニケーションのため、各種ツールを導入しております。 ■フレックス勤務制度を導入しております。 ■平均勤続年数： 21.7年 月平均残業時間：20.1h 有休取得年平均：18.7日 離職率：1.6% 育児休職：3年 |
企業情報
| 企業名 | NTTドコモソリューションズ(旧：NTTコムウェア)株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 35674 |
| 資本金 | 200億円 |
| 事業内容 |
ご応募にあたっては以下URLに記載する個人情報の取り扱い及び第三者提供に関する内容についてご確認をお願いいたします。 ご応募いただいた場合は、内容に同意いただけたものとみなし、選考に進んでいただきます。 https://www.nttcom.co.jp/employ/career/policy/p06k.html サービス企画からシステム開発、保守運用までトータルでICTソリューションを提供します。 １．情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託 ２．情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸 ３．電気通信事業法に基づく電気通信事業 ４．電気通信工事の請負 ５．通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務 ６．情報処理サービス業並びに情報提供サービス業 ７．ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売 ８．前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託 【提供ソリューション事例】 お客様の課題を解決するために、NTTドコモソリューションズ(旧：NTTコムウェア)株式会社が得意とするICTソリューションは、 ■IPネットワークを活用し、企業の通信コスト削減やビジネス・コミュニケーションの高度化を実現するネットワークソリューション ■NTTグループの通信インフラや基幹システムの構築・監視・保守・運用における経験と実績をもとに展開するクラウドサービス ■企業の経営資源の有効活用を支える人事・経理などのERPソリューション ■安価に高度な機能を提供できると世界中で導入が推進されている、Linuxなどのオープンソース ■企業の機密情報や個人情報を守るためのセキュリティ・ソリューション ■RFIDを始めとする流通業界向けソリューション など、非常に多彩です。 |
この求人情報は、「株式会社マイナビ（マイナビエージェント）」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。