経理業務のスペシャリスト＜KDDIグループの業務改革およびDX推進＞ 社名非公開
| 職種 | 経理業務のスペシャリスト＜KDDIグループの業務改革およびDX推進＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
<お任せすること> 以下いずれかの業務を担っていただきます。 ・Procurement to Pay（P2P） 購買から経理までのP2Pオペレーション部隊のリーダー 当社本体やKDDIグループ会社の経理購買オペレーション業務を担うシェアードサービスのオペレーション部隊のリーダー ・P2P業務プロセス改革/DX化推進 当社本体やKDDIグループ会社のP2Pプロセス改革/DX化推進 ・シェアードサービスセンターにおけるグループ会社の経理業務担当 グループ会社の経理を受託するシェアードサービスセンターの運営 ＜具体的には＞ コーポレートシェアード本部において、グループ会社を含めた経理オペレーションをご担当いただきます。 また、オペレーションを行いながら、その中で点在している課題の改革にも携わることができ、幅広い実務経験を積んでいただけます。 ・P2Pオペレーション部隊のリーダー 当社本体や当社グループ会社の経理業務を受託するコーポレートシェアード本部のオペレーション部隊を率いるリーダーとして確実なオペレーションを推進し、改革推進担当と共にプロセスを改善していただきます。 ・改革推進担当 現状の経理プロセスを分析し、業務のIT化・可視化・自動化による経理部門のDX化を推進すべく具体的な改革計画の立案と実行を行っていただきます。 現代では、最新のテクノロジーやツールが数多く提供されており、業務プロセスのIT化促進の観点から、当社本体及び当社グループへの効果的なツール、システム導入も同時に検討し、当社全体のP2Pプロセス改革を推進していただきます。 ・グループ会社の経理業務担当 最新のテクノロジーやツールを駆使しながら、グループ会社の経理を受託するシェアードサービスセンターの運営を行うことに加え、業務プロセスのIT化の促進、業務の可視化・自動化により、経理部門のDXを推進いただきます。 シェアードサービスセンターで幅広い経験を積んだ後には、グループ会社のCFOを担っていただくなど多方面で能力を発揮できる環境も用意しています。 これまでのご経験に応じ、以下の業務にも従事いただきます。 ・最新の会計システムの開発・改善、運営 ・最新のIT技術を活用したRPA、BIツール等の開発、導入 ＜募集背景＞ 当社グループは、5Gによる通信事業の進化と通信を核に事業多角化を進めるサテライトグロース戦略を推進しています。 DX、金融、エネルギー、LX（ライフトランスフォーメーション）、地域共創の5つの注力領域を中心に、KDDIグループの企業価値の最大化を図っていきます。 これに伴い、新設されるグループ会社が増加し、既存のグループ会社も業務拡大傾向であることから、コーポレート業務全般のサービスを提供し、各社の事業をより拡大できるよう伴走型の支援を行うことやガバナンスの強化が求められています。 今後も更なる業務拡大が見込まれることから、業務の抜本的な見直しを行い、標準化、自動化、DX化を進めていくための人材を募集することとしました。 ＜採用メッセージ＞ コーポレート部門では管理業務が中心というイメージが定着していますが、配属予定組織では、KDDIグループ各社へコーポレート業務全般のサービスを提供していきます。 配属予定組織では、経理/購買/人事、コーポレートオペレーション全般について幅広い経験ができ、コーポレート領域でのプロを目指して一緒に成長していくことができます。 入社後の中長期的なキャリアとして、経理の経験・知見を活かしながらコーポレート業務の深化を目指すことができ、グループ会社等で経理/購買/人事/コーポレート業務全般の責任者やCFOなどのキャリアを幅広く選択することも可能です。 2022年度に新設された部署だからこそのオープン＆フラットな環境、キャリア採用による人材豊富な環境で、多様な人材とコラボレーションしながら、組織を盛り上げていきましょう。 |
| 求める経験 | 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・財務・経理部門、または監査法人でのご経験（3年以上） ・税理士法人でのご経験（3年以上） |
| 勤務地 |
東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー
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| 年収 |
年収：600万円～1000万円 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（6月、12月） ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 |
| 勤務時間 |
通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務、裁量労働制があります。 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日（2023年度） 年次有給休暇（初年度最大15日、次年度以降20日※出勤率に応じて変動） 特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など） リフレッシュ休暇 育児・介護休職 |
| 福利厚生 |
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ・各種財形貯蓄制度、社員持株会 ・KDDIグループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ・提携住宅ローン ・全国約75カ所の契約保養所 ・育児支援制度 ・勤務間インターバル制度 ・確定拠出型企業年金 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー 面接2回+適性検査有ー内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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