【東京】設計・積算（特殊空調設備） ◎日立グループ会社で安定性抜群／働きやすい環境 日立グローバルライフソリューションズ株式会社
| 企業名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
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| 年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館
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| 職種 | 【東京】設計・積算（特殊空調設備） ◎日立グループ会社で安定性抜群／働きやすい環境 |
| 業種 | 総合電機メーカー／基本設計(マンション、オフィス、商業施設等) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■設計計画・積算業務 規模にもよりますが、プロジェクトの取り纏め、またはプロジェクトチームの一員として設計業務を実施します。主に半導体向、医療医薬向けクリンルーム設備、食品工場、冷蔵倉庫等における、空調換気設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備、ユーティリティー設備担当いただく案件は引合に応じて決定します。工場一棟の設備関連全ての設計計画、施工となる場合もあり、幅広い経験を積んでいただくことができます。 商流としては元請けの案件が多くなりますが、ゼネコンやサブコンのもとでプロジェクトを進めるケースもあります。 当社は特殊空調のスペシャリストとしての豊富なノウハウを保有していますので、常に専門家としての意見・知見を持ちながら業務を進めることになります。 【携わる製品】 半導体向け、医療医薬向けクリーンルーム設備、食品工場等の製造工場や冷凍冷蔵倉庫を含む営業倉庫の設備、空調機（パッケージエアコン含）、冷凍機、 チラーユニット、ボイラー、空気圧縮機、空調換気設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備、ユーティリティー設備など 【仕事の魅力】 ■オフィスビル、学校、工場、病院、半導体向け及び再生医療向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫などの空調システムの設計を行います。人々の快適な生活を支える重要な仕事であり、その設備工事全体をトータルエンジニアリングすることができる魅力的な仕事です。 ■様々な案件を通じて空調設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。 【配属組織について】 ■組織のミッション 特殊空調システムの設計施工（給排水衛生・ユーティリティー設備等の機械設備工事含） その中の設計業務全般（設計計画・作図・積算他） 組織構成：設計１Ｇ（愛宕１１名）、設計２Ｇ（十三１０名）、ＣＰＣ事推（十三２名） 年齢構成：２０代６名、３０代６名、４０代５名、５０代５名、６０代２名 ■特殊空調設備を担当する部としては120名強、その中で設計の人員は20名程度になります。今回配属予定の東京、大阪にはそれぞれ約10名ずつが在籍しています。組織内には若手からベテランまで幅広い年齢層の人財が在籍しています。（年齢構成は下記参照（愛宕、十三合計の構成）） ■オフィスでの業務が主となります。全国展開しており、短期の出張が比較的多く、担当案件により工事現場駐在となる場合があります。働き方としては、業務上支障が無い場合は在宅勤務も可能です。平均出勤率は約60％程度です。上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■建築設備設計の経験、CADによる作図の経験、Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験 ■社内外との円滑なコミュニケーション力 【歓迎要件】 以下のいずれかの資格、知識をお持ちの方は歓迎します。 ・1級管工事施工管理技士 ・監理技術者資格者証（1級管工事）、その他建設業の資格 ・電気工事に関する知識 ・一級建築士、建築設備士 ・空調設備、電気設備全般の知識 ・普通自動車免許 【ミッション】 ①特殊空調システムの設計・計画・積算を実施頂きます。 ②会社の代表として、顧客・社外・社内関係各所と連携し、設備設計業務を遂行して頂きます。顧客ニーズに基づき、計画を実施するため、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する設計業務を取纏める責任を負う。 ③組織の方針に基づき、受注予算達成に向けて、組織内のメンバーの進捗管理を行う。 ④実施案件の設計計画、設計図の作成や積算をチームの一員として実施する。 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】設計・積算（特殊空調設備） ◎日立グループ会社で安定性抜群／働きやすい環境 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:50～17:20 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■週休2日制■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | WEB完結可能 |
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| 企業会社特徴 | 【80年以上の技術力】 ■家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供をおこなっている会社です。競争の激しい国内市場で磨いた技術力や商品力を基盤に、グローバルに事業を展開しています。80年以上の歴史で培った同社の家電のノウハウとIT技術を駆使し、共に「生活ソリューションカンパニー」の一員として、ひとりひとりの生活課題に応え、より良い社会の実現に貢献していただきます。同社のものづくりは、企画や製造部門だけでなく、お客様により近い立場として、営業やサービス部門もものづくりに参画し、人々の生活を豊かにするための製品・サービスを追求しています。 【白物家電事業は不況に強い】 ■大きなインパクトのあった「リーマンショック」「震災」 においても、日立の白物家電は生産を維持しています。震災時は数日間工場の稼働が止まったものの、3月下旬には稼働再開しています。大会成長性というものではないものの、安定した成長を見せているのが日立の白物家電事業です。競合の家電生産が海外にシフトしている中、プライドをもって国内生産を維持し、海外で戦える製品を生み出す方向性です。 |
企業情報
| 企業名 | 日立グローバルライフソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 43556 |
| 資本金 | 200億円（株式会社日立製作所 100％ |
| 事業内容 |
【日立グローバルライフソリューションズ株式会社とは】 ■商品企画から設計･製造･営業、そして、アフターサービスまでのバリューチェーンを統合して価値あるプロダクト･サービスをお客さまにお届けするため、日立コンシューマ･マーケティング株式会社と日立アプライアンス株式会社の合併により、2019年4月1日に誕生しました。 ■「360°ハピネス ひとりひとりにうれしい暮らしを」という想いのもと、お客さまの暮らしに寄り添います。高いデザイン性や機能を有したプロダクトに加え、日立グループのバリューチェーンやデジタル技術を活かしたサービスによってひとりひとりの生活課題を高度に解決することで、世界中のお客さまの豊かな暮らしに貢献する会社をめざしてまいります。 【事業内容】 ■BtoC: ・お客さまの声を大切にし、冷蔵庫や洗濯機、クリーナー、調理家電などの製品を通して多様化するライフスタイルに寄り添い、新たな価値を提供してまいります。 ・見守りサービスや食をテーマにしたSNSなどのデジタル技術を活用したサービスの提供を通じて、豊かな暮らしを実現していきます。 ■BtoB: ・業務用空調機器やエネルギーシステム、照明・住宅用設備機器などを通して、お客さまの多様なビジネスシーンやライフスタイルに価値あるソリューションを提供します。 ・IoT技術を活用したソリューションで、さまざまなデータを蓄積・解析し、新たな価値を提供します。 |
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