【石川/かないわ】※土日祝休※施設管理職候補（夜勤なし/年収415万円以上/平均残業20h程度） 株式会社ニチイ学館
| 企業名 | 株式会社ニチイ学館 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 450万円 |
| 勤務地 |
石川県金沢市金石本町口31番1
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| 職種 | 【石川/かないわ】※土日祝休※施設管理職候補（夜勤なし/年収415万円以上/平均残業20h程度） |
| 業種 | 施設・福祉介護関連サービス／スタッフトレーナー |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務内容】 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ■スタッフのシフト管理 ■拠点の売上/利益管理 ■提供サービスの企画/立案 【拠点情報】 拠点に所属するスタッフは約20名、 1に日10名以下のスタッフが出勤します。 デイサービスご利用者様は1日20名～25名程になります。 【デイサービスとは】 介護が必要な方に、日帰りで施設に来所いただき、 入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供するサービスです。 【入社後の流れ】 入社後3か月間は研修・OJT期間となります。管理者の基で拠点運営のノウハウを取得頂き、 7か月目からは管理者として拠点運営に携わって頂きます。 入社2年目は、複数の拠点を管理して頂くセンター長としてご活躍頂けます。 ※資格取得制度も充実しているので、着実にキャリアを築き上げることができます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必要な経験・スキル】 ■店舗管理経験 ※スタッフのシフト管理、売上管理の経験 ■自動車運転免許 【求める人物像】 ■明るくホスピタリティがある方 ■面倒見がよく、周囲への気配りができる方 ■相手の立場で物事を考えることができる方 |
給与・待遇
| 給与 |
415万円 ～ 440万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■調整手当 ■役職手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【石川/かないわ】※土日祝休※施設管理職候補（夜勤なし/年収415万円以上/平均残業20h程度） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 医療機関（病院・診療所）の経営を効率的に支援する「医療関連事業」 在宅から施設まで、お客様のニーズに合わせたトータル介護サービスを提供する「介護・ヘルスケア事業」 学びを通じて人が豊かに成長し続けることを応援する「教育事業」 安心した環境で子育てのサポートを行う「保育事業」 誰もが安心して暮らすことのできる日本を実現するため、ニチイは「医療関連事業」「介護・ヘルスケア事業」「教育事業」「保育事業」それぞれの連携を密に図りながら、事業を推進しています。 「デイサービスの管理者は、店舗マネジメントスキルをデイサービスの管理者となってからもそのまま活かすことができます。経験を活かして、専門性の高い介護業界にチャレンジしませんか。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社ニチイ学館 |
|---|---|
| 設立 | 26877 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
（1）医療関連事業 医療制度改革、少子高齢化により、経営環境が厳しさを増す医療機関では、効率的な経営と質の高い患者サービスを同時に実現しなければならないという新たな経営ニーズが発生しています。ニチイでは、全国約8，000件の医療機関に提供している医事業務受託サービスを中心に、多様な経営ニーズに的確に対応するため、個々の医療機関の特性や体制に合わせたサービスを提供しています。 （2）介護・ヘルスケア事業 急激な高齢社会の進展により、介護を必要とする高齢者が年々増加しています。当社では、2000年の介護保険制度開始により参入した在宅系介護サービスに加え、2007年から居住系介護サービスの提供も本格化。全国で約13万人の利用者へ介護サービスを提供するまでに成長を遂げ、さらに高齢者の生活全般のニーズに対応すべく、介護保険対象外のサービス（家事代行サービス・PB商品等）や健康・生活支援事業としての幅広いサービスを全国各地で展開しています。 （3）教育事業 医療・福祉関連のスキル・キャリアアップに役立つ様々な講座を開講しています。当社は、「教育から就業まで」という一貫した人材育成のシステムや、サービスの現場を知り尽くした当社ならではのノウハウを活かした講座展開により、他社との差別化を図っています。 （4）保育事業 地域社会全体で子どもを育てる環境整備を目的とし、直営保育所の運営や院内・企業内保育所の運営、自治体からの受託事業等を行い、全国で保護者、子ども、地域社会等の多様なニーズに合わせ事業を展開しています。 |
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