22-040【大府】電動4輪向け高電圧ヒーター開発／カーボンニュートラル推進室 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
愛知県
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| 職種 | 22-040【大府】電動4輪向け高電圧ヒーター開発／カーボンニュートラル推進室 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | 22-040【大府】電動4輪向け高電圧ヒーター開発／カーボンニュートラル推進室 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務】高電圧ヒーターの開発 【詳細】 水加熱ヒーター筐体設計 流体シュミレーションおよび流れ最適化 【採用背景】 現在はメカ設計、実験評価、各2名／制御回路設計1名／新入社員1名の計6名体制で開発を行っています。今後より重要度が増し小型高効率化を進めなくてはいけない製品のため、増員し開発速度を加速します。 【配属先】 CNシステム開発部 CNシステム開発室 CN開発2グループ 【特徴】 車両熱マネジメントシステムは今後、自動車の軽量化や燃費向上において非常に重要な要素となってきます。ＥＶだけでなくカーボンニュートラルのプレッシャーもかかるため各車両メーカーも積極的に新技術の採用を検討している中で、本製品の開発力強化と新製品による価値向上は大きな影響を与えることができます |
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| 求める人材 | 【必須】 ■機械設計業務経験 ■CAE解析経験 【歓迎】 ■流体解析業務経験 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円～700万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験・等を考慮の上、当社規定で決定致します。 【賞与】年2回（昨年実績：5.1か月） 【平均年収（総合職）】721.3万円 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 22-040【大府】電動4輪向け高電圧ヒーター開発／カーボンニュートラル推進室 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
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| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■年末年始・夏季・GW ■有給 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■メモリアル休暇 ■裁判員特別休暇 ■ドナー休暇 ■特別有給休暇 ■褒賞休暇 ■個人別連続年休制度（3連休） |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、▼1次面接（WEB面接可）：人事担当 + 部門担当 + 適性検査 ▼2次面接：役員面接 ※当社規定で1次面接から交通費を支給致します。 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1938年12月 |
| 従業員数 | 10716名 |
| 資本金 | 106億8400万円 |
| 売上高 | 2408億600万円 |
| 事業内容 |
プライム市場上場のグローバル水準で1/3のシェアを保有、特に次世代燃料に強みを持つトヨタ系大手サプライヤー 【製品・事業】 電子制御燃料噴射システム製品(スロットルボデー、燃料ポンプモジュール)、電気自動車、燃料電池車用製品等の設計開発・製造・販売 【製品】 クリーンエネルギー向け：水素供給ユニット／FCVエアバルブ／ガス燃焼システム（LPG向け／CNG向け） 内燃機関含む車載向け：燃料ポンプ、スロットルボデー、キャニスタ等、世界トップクラス製品多数 【主な株主】※順不同 トヨタ自動車28.8、デンソー8.7、豊田自動織機7.6 |
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