設計／機能設計＜エンジン部品＞ 三菱自動車工業
| 職種 | 設計／機能設計＜エンジン部品＞ |
|---|---|
| 社名 | 三菱自動車工業 |
| 業務内容 |
エンジン部品設計および耐久信頼性、機能試験をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ エンジン要素部品の量産並びに先行開発に関する設計業務 ■エンジン機能開発試験業務 【入社後の担当領域】 エンジン本体部品の設計 エンジン機能設計開発（Model Based Systems Engineering） 【ポジションの魅力】 ■エンジン開発を通して、タイムリーに顧客のニーズに合った製品を提供できる ■自分が開発に携わった製品が市場で良い評価を受けることができる ■エンジン開発を通して、エンジンの知識だけでなく自動車全般の知識が得られる |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかのスキル ■エンジン関連の設計業務の経験（エンジンでなくても駆動などの知見あれば歓迎） ■CAE解析スキル（流体解析、構造解析等） 【歓迎要件】 ■エンジン開発経験（設計、適合試験、強度試験、音振試験） ■英会話スキル、もしくは学習に意欲のある方 |
| 勤務地 |
京都府/京都市右京区/太秦巽町1番地
|
| 年収 | 450-900万円 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）当社就業カレンダーに基づく、年次有給休暇、転任、転勤、結婚、出産、忌引及び裁判員休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険 通勤交通費補助、有扶（家族）手当（基礎額2400円/月、家族付加額：扶養家族1人目 15000円/月、2人目以降1人につき3800円/月 ） カフェテリアプラン制度（最大75000円/年）、独身寮、借り上げ社社宅制度、三菱車社員販売制度、介護及び介護勤務制度、在宅勤務制度、保養所等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】SPI(学力検査＋性格検査) 【選考フロー】面接2回 一次面接（部門MG・人事）→ 最終面接(部門部長・人事） |
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