【神奈川】要素開発及び設計基盤の構築業務リーダー（自動車用ランプ） スタンレー電気株式会社
| 職種 | 【神奈川】要素開発及び設計基盤の構築業務リーダー（自動車用ランプ） |
|---|---|
| 社名 | スタンレー電気株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 自動車用ランプシステムの設計エビデンスの支援および設計環境の整備 をお任せします。 【職務詳細】 自動車用ランプシステムの設計エビデンスの支援 および設計基盤の整備 チーム内で共に考え、ユーザーとなる技術者のニーズを汲み取り、関係部署との対話を通じて各業務を推進します。 ・設計部門への設計課題の解決支援、設計手順の標準化など ・要素部品／新構造の開発業務など ・設計ツールの開発業務など ・設計部門が実施する設計関連資料の検証 【入社後の中長期的なキャリアパス】 業務を通じてエンジニアとしてキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらかを選択して頂きます。 【外出・出張の有無】 秦野から横浜みなとみらいへの外出が月に2回程度あります。 その他、展示会や関係会社への外出・出張が年に数回あります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・CATIA-V5／3Dアプリケーションによる製品設計のご経験（5年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、Power Point） ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械工学(材料力学／機械力学／熱力学／流体力学)に関する基礎知識をお持ちの方 ・FTA、D-FMEA,やDRBFMなどのエンジニアリングツールを使った開発のご経験 【尚可】 ・各種構造解析(強度解析／振動解析／熱解析)の実務経験 ・要求分析、要件定義、設計検討書に関する実務経験 ・樹脂射出成形部品／自動車部品の製品設計経験 ・TOEIC 500点以上を目指す意欲がある方 |
| 勤務地 |
神奈川県秦野市曽屋242
小田急線「秦野」駅より車で15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:600万～800万程度 月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績による 昇給:年1回（成果により） |
| 勤務時間 |
8時30分～17時30分※一部フレックスタイム制導入 （コアタイム10：00～15：00） |
| 休日・休暇 | 夏季・GW・年末年始(9～11連休)など年間休日121日、有給、産前産後、育児、介護、慶弔、リフレッシュ休暇(勤続年数に合わせて7～30日の長期連休) |
| 募集背景 |
社会の変化・ニーズに追従した品質保証システムを構築し、グローバル企業として品質統制するためのスタッフ増員を計画しております。 品質保証業務、品質システムの構築、内部品質監査関連の業務を行って頂ける方を募集しています。 |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当、時間外手当、住宅手当、こども手当（会社規定に基づく）資格手当、社員持株会、財形貯蓄、寮・借上社宅(初任除く)、保養所(鎌倉)、資格取得奨励制度 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接 |
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