【三重】リレーボックス／ワイヤーハーネス外装部品の設計開発 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
三重県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【三重】リレーボックス／ワイヤーハーネス外装部品の設計開発 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の機械・機構設計（自動車） |
| ポイント | 世界のクルマの4台に1台が同社製品搭載！グローバルシェアトップクラスメーカー！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・樹脂設計品のリレーボックスの開発設計業務。 ・カーメーカー、社内関係部門と連携し、車載に向けた最適な製品設計から解析までを行う開発設計業務、受注活動業務。 ・ハーネスを構成する外装部品（※）の設計開発を行う。 ※プロテクタ：ハーネスの保護、経路規制 ※グロメット：室外からの水の侵入防止、車両固定 【入社後のキャリアイメージ】 入社後、指導員のもとで難易度低の製品設計開発からスタートし、業務を通して設計ルールやプロセスなど基礎的な設計スキルを習得していただきます。以後は設計難易度を段階的に上げて設計スキルを高めていっていただき、3年を目途に難易度高のリレーボックスの設計業務に従事します。 ★仕事を通じて様々なスキル習得や向上、人脈形成ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・樹脂部品設計の経験者 ・3D-CAD（CATIA）経験者 ・英語力初級可（但し入社後英語力を高める意欲必須） ・機械製図知識 【尚可】 ・自動車部品製造業での設計開発経験 ・折衝力、調整力に長けている人材 ・耐ストレス性を備えている人材 ・材料知識 ・CAE解析の知識、操作 ・機械や材料に関する専攻を希望 ・海外拠点に対して業務指示などコミュニケーションが取れる英語力（初級レベルでも可） |
給与・待遇
| 給与 |
年収:450万～800万程度 月給制：月額211000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【三重】リレーボックス／ワイヤーハーネス外装部品の設計開発 |
| 待遇・福利厚生 |
家族手当、家賃補助、食事手当、財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、選択型福利厚生（カフェテリアプラン）、独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ（国内外）加盟、社内託児所 など 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
8：30～17：15（勤務地により異なる）所定労働時間7時間45分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10：30～15：15） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇、GW休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、特別休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 一次面接（WEB ※厚木技術センター求人は対面） ⇒ 最終面接（WEB） ⇒ 内定 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1917年（大正6年）12月 |
| 従業員数 | 6,939名（単体）231,522名（グローバル） |
| 資本金 | 200億4200万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売■ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売■自動車用電線の製造販売 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
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