<クボタ>基幹系システムエンジニア/大阪/ICT推進第一部 KS推進室 株式会社クボタ
職種 | <クボタ>基幹系システムエンジニア/大阪/ICT推進第一部 KS推進室 |
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社名 | 株式会社クボタ |
業務内容 |
【配属先部署の担う役割】 クボタおよびクボタグループの基幹システムの開発・運用・保守を担当する クボタグループ内のシステムインテグレーターとしての役割を持った部門で 海外向けシステム、アフターサービス、アフターマーケット向けのシステムも担当している 【具体的な仕事内容】 ・現在のクボタの基幹システムの機能と役割を理解する ・前職の経歴を基に担当するシステムを決定し、要件定義~運用までの業務を経験する ・変化する業務プロセスに対してシステムとしての対応要件を検討し、システムの改良を行う ・運用コストを検討し、適切なパッケージ、インフラ、プラットフォームの切替を検討し、実施する 等 ※仕事の進め方など※ 【流れ】各拠点からのシステム改善依頼に基づき、要件ヒアリングを実施する。 要件に対して具体的なシステム構成を検討しながら、要件にマッチしたパッケージやツールの選定を行い、導入までのプランニングを行う。 【関わる部門】販売、製造、購買、物流部門など 【担当案件数】2-3案件/人 ※開発規模により変動する 【体制】小規模案件では2-... |
求める経験 | 【必須】 システム開発における設計、開発の経験、システム開発のプロジェクトリーダー経験(小規模でも可) 【歓迎】 ・製造業に関わる販売・生産・購買・物流分野の経験 ・プロジェクトマネージャ経験 ・データベース、ネットワークの構築経験 ・Azure等のクラウド系の開発経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 不問 |
勤務地 |
大阪府
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年収 |
~850万円 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月)残業代及び諸手当込 ※最終学歴・就業経験年数などにより変動致します |
勤務時間 | 08:30~17:00 |
休日・休暇 | 年末年始 夏季 GW 年次有給 特別・慶弔休暇 土曜日 日曜日 その他(製造部門は事業所ごとに決定)就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による |
福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 貯蓄制度/財形貯蓄制度 団体貯蓄保険 従業員持株会 ファミリーライフサポート保険 災害補償 各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン等通勤交通費、住宅手当、家族手当、超過勤務手当等 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 面接2回、一次面接→最終面接 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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