【埼玉/東京】社内インフラエンジニア（MS365アプリケーション）/70039A 日本光電工業株式会社
| 職種 | 【埼玉/東京】社内インフラエンジニア（MS365アプリケーション）/70039A |
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| 社名 | 日本光電工業株式会社 |
| 業務内容 |
・本社・子会社含めた社内ITインフラの設計・構築・運用・サイバーセキュリティ対策 └対象：社内情報系サーバ(ActiveDirectory/AzureAD/Microsoft365/その他サーバ等） └社内ネットワーク（国内約100拠点・海外約20拠点・ほかデータセンタ・協力会社等） ・外部協力会社・各種ベンダとの折衝・調整・コントロール ・セキュリティ等ポリシー・規定の策定 など 【任せる主業務と詳細】 *1日の業務の流れ：部内ミーティング・担当プロジェクト・タスクの確認、担当プロジェクトの対応（案件管理・設計・構築・運用・関連ベンダ調整）、社内からの問合せ対応・トラブル対応 *入社3年頃に期待する仕事・役割：プロジェクトリーダー(発案から実施、完了まで) *将来的に期待する仕事・役割：社内ITインフラにおける全体的なチームリーダーとなり、主力として中核を担っていただきたい。 【組織構成】 CDX統括部通信セキュリティ部：２７名(男性１７名 女性１０名) ◆一課 ・サーバシステム係：基幹系システム等のサーバの維持管理 ・グループウェ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・M365の各アプリケーションに関する開発や運用のご経験1年以上 【歓迎】 ・PowerShell、Power Apps、Power Automate、Power BI、Dataverseの知識、開発および実装の経験 |
| 勤務地 |
埼玉県
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| 年収 |
500万円～850万円 ■昇給・賞与 ・昇給年1回（2023年昇給率：3.53％）・賞与年2回（2023年実績：5.8ヵ月） 業績に応じて期末賞与が支給される場合あり |
| 勤務時間 | 08:30～17:10 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季など年間126日、有給休暇（最高年間21日）、休暇制度（1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度、特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇）） 休職・勤務制度（介護休職、育児休職、短時間勤務、シフト時間勤務制度、フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度等） |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険家族手当、住居手当、通勤手当、通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募、 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考-（合格）→1次面接・WEB試験-（合格）→最終（2次）面接 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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