発電機エンジニア：保守に関する計画/管理/技術とりまとめ【電力システム製作所】 三菱電機株式会社 【電力システム製作所】
| 職種 | 発電機エンジニア：保守に関する計画/管理/技術とりまとめ【電力システム製作所】 |
|---|---|
| 社名 | 三菱電機株式会社 【電力システム製作所】 |
| 業務内容 |
●採用背景 高効率かつクリーンなエネルギーを供給するコンバインドガサイクルスタービン(以下GTCC)による火力発電は、再生可能エネルギーの導入と共に国内外で新規建設が堅調です。当社はこれまで3、000台を超えるタービン発電機を国内外の顧客へ納入しています。 このGTCC火力発電所に納めたタービン発電機の安定運転には設備保守が必要不可欠であり、近年では電力会社から製造メーカへ設備保守を一括して委ねるニーズが高まっている背景から、タービン発電機の保守体制の強化を推進しています。また、予防保全業務は当社の中核を担うビジネスであり、海外市場の受注拡大に積極的に取り組んで頂ける人財を募集いたします。 ★電力システム製作所について ●業務内容 海外納めタービン発電機の予防保全業務（※）を担当いただきます。 ※予防保全業務とは：顧客に安全・安心してタービン発電機を継続運用頂くために、既に稼働中の発電機に対して、定期的な分解点検(定期点検)、消... |
| 求める経験 | ●いずれか必須 ・機器据付や保守工事管理の経験（業界不問）をお持ちの方 ・施工管理の経験（業界不問）をお持ちの方 ・機器の電気/機械設計・工作・品質管理の経験をお持ちの方 ・プラント設備の計画・設計・品質管理の経験をお持ちの方 ●必須 ・英語の読み書きに抵抗がない方 ・海外向けの業務に抵抗がない方 |
| 勤務地 |
兵庫県
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| 年収 |
400万円～900万円 ※経験・スキルを考慮して決定 【月給】23万円～ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 土曜・日曜・祝日 GW 夏期休暇 年末年始 有給休暇（初年度20日、最高25日）チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） 産休・育休制度あり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険残業手当 通勤手当 扶養手当 外勤手当など 【その他】財形貯蓄 住宅融資 社員持株会 社員互助会 保養所 契約リゾート施設 スポーツ施設など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考⇒一次選考⇒最終選考 ※WEB面接対応可能 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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