【小牧南】防衛航空機の整備員教育/訓練向けデジタルソリューションの提供＜航空機/飛昇体事業＞ 三菱重工業株式会社
| 企業名 | 三菱重工業株式会社 |
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| 年収 | 800万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
愛知県
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| 職種 | 【小牧南】防衛航空機の整備員教育/訓練向けデジタルソリューションの提供＜航空機/飛昇体事業＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | 【小牧南】防衛航空機の整備員教育/訓練向けデジタルソリューションの提供＜航空機/飛昇体事業＞ |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
防衛省の航空機整備員の教育及び訓練を支援するデジタルソリューションの提供業務をご担当いただきます。 具体的には 航空機整備員の教育及び訓練を支援するソリューション（xR技術を使用した教育・訓練用ツール、個人の教育履歴や力量を管理するシステム）について、以下に示す一連の業務を担当いただきます。 1.事業化に向けた企画・提案 2.教育・訓練用ツール、教育管理システムの製作、納入 3.納入後の運用サポート 4.顧客やパートナー会社との調整（自衛隊基地への出張含む） など （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 入社後のイメージ・働き方 入社後はチームメンバーと協力しながら、上記の業務を実施いただきます。業務上必要となる知識等については、教育指導員から丁寧に解説、指導いたします。また、顧客のニーズ調査のため、全国の航空自衛隊基地への出張、調査に同行いただくことがあります。 募集の背景 昨今の少子高齢化、労働人口減少を背景に、顧客である自衛隊においては航空機整備員の教育効率化、早期育成が大きな課題となっており、... |
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| 求める人材 | [必須要件]※業界不問／製品不問／経験不問 ■機械、電気・電子、情報処理のいずれかの基礎知識を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方 [歓迎要件] □人材育成、教育プログラムの構築に従事経験のある方（専門的な知識は入社後に培っていただきますので必須ではありません） ＜求める人物像＞ ●社会人としてのマナーをお持ちの方 ●客先、社内外関係部門との情報共有が可能かつ、調整できるコミュニケーション力をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円～900万円 ※経験・スキル、年齢、能力、前職の給与を考慮の上、同社規定により支給します。本社労働時間帯：8時30分～17時30分（勤務地によって異なる）。所定労働時間8時間（フレックスタイム制あり）。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【小牧南】防衛航空機の整備員教育/訓練向けデジタルソリューションの提供＜航空機/飛昇体事業＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤交通費 ◎超過勤務手当 ◎扶養手当 ■【福利厚生】◎制度：財形貯蓄、育児・介護休業制度、家賃補助、従業員持株会、確定拠出年金制度など ◎施設：寮、社宅、総合病院・診療所、体育館、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、総合グラウンドなど |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土曜日・日曜日） ◎祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼書類選考 ▼適性検査+事前アンケート ▼1次面接（対面またはオンライン） ▼最終面接（対面またはオンライン） |
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企業情報
| 企業名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年1月 |
| 従業員数 | 77697名 |
| 資本金 | 2656億円 |
| 売上高 | 4兆6571億円 |
| 事業内容 | ＜三菱御三家一角／創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業／エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー／タグライン：Move The World Forward／東証TOPIX Large70銘柄／三菱重工グループ会社数257社(国内：65社/海外：192社)／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位6%企業／2023年度受注高：6兆6840億円／海外売上収益比率58%／DXグランプリ企業2024選定＞ ★DiscoverMHI：★三菱重工TV-CM「カーボンニュートラルの旅人」篇3... |
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