【汐留】インフラ テクニカルサポート 富士ソフト株式会社
| 職種 | 【汐留】インフラ テクニカルサポート |
|---|---|
| 社名 | 富士ソフト株式会社 |
| 業務内容 |
＜業務の概要＞ 技術支援部門としてインフラ技術的観点から全社プロジェクトの非機能要件定義、システム基本設計書、テスト品質の確認とけん制、 及び、インフラ技術者の立ち上げ支援（育成）をご担当頂きます。 ◎業務イメージ 1:インフラ技術者の立ち上げ支援の講師として、以下の作業を実施して頂きます。 ・社内検証環境の構築と運用、社内教育（インフラ技術者の立ち上げ支援） - 仮想基盤（VMware） - NW機器（ファイヤーウォール、ルータ、スイッチ） - ミドルウェア（監視、バックアップ、認証） - クラウド基盤(AWS、Azure) 2:全社大型プロジェクトに対する監査担当者として、以下の作業を実施して頂きます。 ・インフラ観点の技術的支援 -非機能要件定義、基本設計書、テスト仕様書の品質確認 -技術的問い合わせ、サポート対応 ・見積の妥当性確認、及び、是正依頼 -見積書、提案書の妥当性確認 ・プロジェクトの状況確認、及び、是正依頼 -プロジェクト状況の確認 -プロジェクト管理状況の確認(進捗、課題、原価、品質、リスク) ... |
| 求める経験 | 【必須】 ■システム開発の経験が2年程度あり、インフラ技術、構築に興味がある方 ※インフラ案件の経験が無い方においては、フォローアップ体制あり。 【歓迎】 ・オンプレミス、仮想化、クラウドを問わずインフラ知識・経験を有している方 ・VMware仮想化、AWS、Azureの知識・経験を有している方 ・プロジェクト管理の知識を有している方 |
| 勤務地 |
東京都
|
| 年収 |
455万円～909万円 ※スキル・ご経験に応じて検討致します。 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 有給休暇 完全週休2日制（土･日）/祝日/夏期休暇/年末年始休暇/年次有給休暇初年度10日（最高20日）/慶弔・特別休暇/長期休暇/育児・介護休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 生命保険/ガン保険/損害保険（火災・家財保険、自動車保険等）など通勤手当 残業手当 ■【福利厚生】自社健康保険組合/財形(財形貯蓄奨励金)/社員持株会/資格取得奨励金/時間短縮勤務/慶弔金/貸付金/保養所 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接1～2回 適性検査 |
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