【名古屋】24-078：製造DXを推進するプロジェクトリーダー 日本ガイシ株式会社
| 職種 | 【名古屋】24-078：製造DXを推進するプロジェクトリーダー |
|---|---|
| 社名 | 日本ガイシ株式会社 |
| 業務内容 |
【業務】事業部門の課題に対して、デジタルを活用した業務変革を推進。企画からプロジェクト管理を中心とした業務をご担当いただきます。 【詳細】 システム企画段階から入ってシステムの構想を立案 その構想に基づいて基本設計・見積し、投資として起案 詳細設計以降はベンダーへ発注し、詳細設計～結合テストをプロジェクト管理 ユーザテスト・教育を経て事業部門へ引き渡し 稼働後の保守・問い合わせ・改善要望対応 ※内製：外注＝３：７ 要件定義～基本設計まで内製、以降は外注 ※海外拠点も含むプロジェクト推進時には数週間程度の海外出張もあります ※配属予定先：製造技術本部 モノづくりシステム統括部 開発部 【魅力】 デジタル活用による事業課題の解決を企画・立案からシステムの開発・導入まで一貫して取り組んでいます。 （取組例） ○製造・購買・販売・物流など自社のサプライチェーンにおけるDXを推進し、生産性向上・在庫削減・LT短縮などを実現 ○製品企画・設計・生産技術などエンジニアリングチェーンにおけるDXを推進し、新製品投入までのLTを短縮 製造にかかわるDXを... |
| 求める経験 | 【必須】 ■製造業向けシステムの開発経験（要件定義～導入・保守） ■プロジェクトリーダーやサブリーダー経験 |
| 勤務地 |
愛知県
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| 年収 |
450万円～900万円 ※前職の給与を考慮の上、当社規定で決定致します ※モデル年収...大学卒 30歳 669万円／月給35万円（扶養家族2名分の家族手当・住宅手当込み、年収額は残業25h/月込み） |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
年末年始 夏期休暇 有給休暇 年次有給休暇（初年度12日・最高20日）※入社初年度は入社年月により年度末までの有給休暇を付与する 特別有給休暇、ミニリフレッシュ休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考⇒一次面接（部門＋人事）⇒最終面接（部門責任者＋人事） ※一次面接前に言語、非言語、性格を内容とする適性検査を受検いただきます ※最終面接前に職務適性検査（2種類）を受検いただきます |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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