・ 【秋葉原】日立製作所及びグループ各社向けITサービスの企画/導入提案＜Iデ統＞ 株式会社日立製作所
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
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| 年収 | 700万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
東京都
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| 職種 | ・ 【秋葉原】日立製作所及びグループ各社向けITサービスの企画/導入提案＜Iデ統＞ |
| 業種 | その他メーカー業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | ・ 【秋葉原】日立製作所及びグループ各社向けITサービスの企画/導入提案＜Iデ統＞ |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
・ 鉄道事業（海外Gr会社含む）を展開する事業部及びグループ会社に対しインフラ分野のITサービス提案・ 導入に従事頂きます。 ・ 事業部及びグループ会社の現場課題の抽出と、それを解決するITサービス導入をミッションとしており、各部門と協業しながらPJを遂行頂きます。 ・ インフラ基盤やクラウド領域、DX基盤等、取扱い範囲は幅広く、エンジニアとして広い知見を活かす事が可能となります。 ・ ITコンサルタント、システムエンジニアとして頼られる立場です。 【職務詳細】 ・ 事業部/Gr会社に対するITコンサルタント業務 ・ 事業部/Gr会社からの各種IT（インフラ）分野の社内外サービスの展開 ・ 事業部/Gr会社に対するサーバー更新/導入支援 ・ 事業部/Gr会社に対する機器関連の調達や構築支援 ・ 事業部/Gr会社に導入済の既存サービスに対するサポート ※アプリケーション分野は他部門が対応となり、今回はインフラ分野を中心に扱う部門となります。 ※インフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ/ゼロトラスト）やクラウド領域等、インフラ全般に対応。 ※部門は国内及び海外を対応しており... |
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| 求める人材 | [必須要件] ・ 以下いずれかのような経験がある方 ・ インフラ分野の幅広い知見をお持ちで、事業会社やSIer等での経験 ・ 事業会社の社内SE（インフラ分野）、若しくはクライアントワークで同分野の経験がある方 ・ コンサルやIT商材のプリセールスの立場でインフラ分野の経験がある方 ・ 応用情報技術者試験レベルの基礎知識 ・ 複数ステークホルダーとの調整経験 ・ 顧客と内部部門との橋渡しとして、要件、課題、解決策のマネジメント能力（PM） ・ 利用目的に応じたドキュメント構成を検討でき自ら作成できる力 ・ TOEIC650以上で読み書き・ メールに支障がない方 [歓迎要件] □ITインフラ全般の導入経験 □業務コンサル経験 □TOEIC800程度の英語力（英語での打ち合わせ経験をお持ちの方） 【求める人物像】※期待行動・ コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・ コンピテンシー）】 ・ People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつく... |
給与・待遇
| 給与 |
730万円～970万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 ※実働：7時間45分 休憩45分 ※時間帯例：8:50～17:20（事業所により異なる） |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション |
・ 【秋葉原】日立製作所及びグループ各社向けITサービスの企画/導入提案＜Iデ統＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 ◎住宅支援制度（寮、手当等） ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼通常1-2回面接（Web面接完結） ※面接回数は状況により変更する可能性がございます。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1920年2月 |
| 従業員数 | 268655名 |
| 資本金 | 460億7900万円 |
| 売上高 | 9兆7287億1600万円 |
| 事業内容 |
＜情報・通信システム/鉄道システム/電力・産業システム/昇降機の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービス等／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位2%企業／DXプラチナ企業2024-2026選定／TOPIX Core30・JPX日経インデックス400構成銘柄／「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています＞ ※売上高・従業員数は連結、連結子会社612社 ★[Long Ver.] 日立グループ 会社紹介映像 - 日立： |
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