【東京】ECAD運用担当＜技術本部＞～社会課題を解決／老舗ベンチャーDX企業～ 株式会社トプコン
| 職種 | 【東京】ECAD運用担当＜技術本部＞～社会課題を解決／老舗ベンチャーDX企業～ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社トプコン |
| 業務内容 |
社内の電気設計者が使用する設計環境の整備・構築に関する業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 1.電気CADシステムの運用・保守・改善およびユーザサポート 2.電気設計における業務改善や効率化につながる新システムの検討・構築 【役職】担当～エキスパートクラス 【組織】技術本部：技術推進部：技術支援課 【組織人数】9名 【補充区分（投資/異動補充/退職補充）】投資 【職務の概要】 トプコンは企業理念として「Topcon or Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。？ |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■電気CADシステムの構築・運用・保守など目安3年以上の実務経験 ■CADのカスタマイズ経験 【求める保有スキル】 ■以下のような知識、能力をお持ちの方 ・電気・電気回路および電子部品に関する基礎知識 ・電気系CADに関する知識 ・C、C++、VBAによるプログラミング ■製品開発部門と円滑なコミュニケーションを図れるコミュニケーション力 |
| 勤務地 |
東京都
|
| 年収 |
500万円～900万円 ※前職の年収、ご経験、ご年齢を考慮して同社規定により決定いたします。 |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、創立記念日など年間128日、有給休暇、時間帯年休、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、児短時間勤務制度（小学校3年修了まで）、子供の看護休暇（最大5日）、介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度、短日勤務制度 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険通勤手当 企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、独身寮、社員食堂、文化体育活動、会員制リゾート施設、再雇用制度、社内語学教育、通信教育、海外トレーニー研修 家族手当 住宅手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼1次面接：人事課長 + 部門部長 ▼最終面接：人事部長 + 技術役員クラス ※1次面接はWEB実施 ※3回実施するケースもあります |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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